Alexander Nerreter
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Alexander Nerreter
- Bis heute 1 Jahr und 10 Monate, seit Okt. 2023
Spezialist Personalentwicklung E-Learning
expert SE
- Bis heute 3 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2022Energie-Pensions-Management GmbH
SAP HR Key User für die Abrechnungssteuerung
verantwortlich für die Steuerung und Begleitung der Personalabrechnung für Rentner der E.ON und Uniper Gesellschaften, sowie Folgeaktivitäten (Behördenkommunikation, MZV-Verfahren und ELStAM). Etablierung, Optimierung und Dokumentation lfd. Prozesse. Fortlaufende Unterstützung als Key User (für Massendaten, Rentenanpassungen, Stromdeputate, Weihnachtsgeld, sowie Administration von Microsoft Sharepoint und div. Auswertungen, QS und IKS aller Gesellschaften).
- Bis heute 10 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2015
SAP HR Key User für Massendaten & Abrechnungssteuerung
Uniper HR Services Hannover GmbH
seit April 2015 verantwortlich für die Steuerung und Begleitung der Personalabrechnung für alle (E.ON) Uniper Gesellschaften, sowie Folgeaktivitäten (Behördenkommunikation, Sozialversicherung, ELStAM, Lohnsteueranmeldung/-bescheinigung und DEÜV). Etablierung, Optimierung und Dokumentation lfd. Prozesse. Fortlaufende Unterstützung als Key User (für Massendaten, Urlaubskontingente, Tarifanpassungen, sowie div. Auswertungen, QS und IKS alles Gesellschaften).
- Bis heute 13 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2012
Key User SAP HCM
E.ON Business Services Hannover GmbH
Umsetzen und Erfassen von Reorganisationsmaßnahmen, einmaligen/ wiederkehrendnen Zahlungen in Masse, Tarifanpassungen, Urlaubskontingente, IKS u. QS, Ad-hoc-Reporting, Auswertungen
- 6 Jahre und 5 Monate, Sep. 2005 - Jan. 2012
Personalabrechnung / Reisekosten
E.ON Personal Direkt
Ausbildung von Alexander Nerreter
- 1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2012 - Apr. 2014
Personalwesen
Bildungswerk der niedersächsischen Wirtschaft gemeinützige GmbH (BNW)
Personalarbeit organisieren und auf der Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen, Personalplanung -marketing und -controlling gestalten und umsetzen, Personal- und Organisationsentwicklung steuern, Vorbereitung auf das "Situationsbezogene Fachgespräch", Arbeitsmethodik
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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