Alexander von der Weien

ist verfügbar. ✅

Angestellt, Group HR Director, Motorenfabrik Hatz GmbH & Co. KG
Wackersdorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Arbeitsrecht
Organisationsentwicklung
Personaladministration
HR-Prozesse
Personalmarketing
Personalcontrolling
HR Projektmanagement
Personalbeschaffung
Employer Branding
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Performance Management
Talentmanagement
Personalauswahl
Betriebsrat
Compensation & Benefits
Tarifrecht
Führungskräfteentwicklung
Betriebsverfassungsgesetz
Personalplanung
Onboarding
SAP HR
Changemanagement
Personalverantwortung
Personalführung
SAP HCM
Restrukturierung
Internationales Personalmanagement
Konfliktmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Alexander von der Weien

  • Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit Dez. 2024

    Group HR Director

    Motorenfabrik Hatz GmbH & Co. KG
  • 2 Jahre und 2 Monate, Okt. 2022 - Nov. 2024

    Director of HR Services & Operations

    BHS Tabletop AG

  • 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 2021 - Sep. 2022

    HR Interimsmanager

    Freiberufliches Interimmanagement

    Interimsmandate im Bereich HR Management (Aerzener Maschinenfabrik, Leistritz AG)

  • 1 Jahr, Jan. 2020 - Dez. 2020

    Kaufm. Geschäftsführer

    BONVITA 360° HOSPITALITY GmbH

    Verantwortlich für die kfm. Bereiche, Rechnungswesen, Controlling, HR, Marketing, Vertrieb, IT

  • 3 Jahre und 6 Monate, Juli 2016 - Dez. 2019

    Beirat

    BONVITA 360° HOSPITALITY GmbH

    Nebenberufliche Beratertätigkeit als Beirat für die Bereiche HR und Organisationsentwicklung

  • 11 Jahre und 9 Monate, Apr. 2008 - Dez. 2019

    Director of HR Services & Operations

    Schöck Bauteile GmbH
  • 2 Jahre und 1 Monat, Apr. 2006 - Apr. 2008

    Personalleiter

    Rheinmetall, Tochtergesellschaft KS Gleitlager Gmbh

    Werkspersonalleitung für 700 MA

  • 2 Jahre und 9 Monate, Juli 2003 - März 2006

    Personalleiter REHAU Südafrika

    REHAU Polymer, Südafrika

    Personalleitung für die südafrikanische REHAU Gesellschaft

  • 1 Jahr, Juli 2002 - Juni 2003

    Personalreferent Personalbetreuung

    REHAU AG+Co

    Aufbau einer neuen Stelle Personabetreuung am Standort mit 400 MA

  • 1 Jahr und 3 Monate, Apr. 2001 - Juni 2002

    Personalreferent Employer Branding

    REHAU AG+Co

    Aufbau des Konzern Employer Branding

  • 11 Jahre und 10 Monate, Juni 1989 - März 2001

    Soldat auf Zeit, Offizierslaufbahn

    Bundeswehr

    Ausbildung zur Führungskraft in der Panzertruppe, nach dem Studium im Bereich Öffentlichkeitsarbeit

Ausbildung von Alexander von der Weien

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 1992 - März 1996

    Pädagogik, HR Management

    Universität der Bundeswehr München

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Tschechisch

    Grundlagen

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