Peter Glökler

Angestellt, Personalleitung, Müller - Die lila Logistik Service GmbH
Besigheim-Ottmarsheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Senior HR Business Partner
Personalleitung
Personalstrategie
Personalkostenplanung
Personalmanagement
Personalbetreuung
Personalcontrolling
Rekrutierung
Recruiting
Direct Sourcing
Online-Portale
Recruiting-Messen
IT-Nachwuchs-Gewinnung
Employer Branding
Personalmarketing
Duale Ausbildung
Personalentwicklung
Personalentwicklungskonzepte
Talent Management
Assessment Center
Potenzialanalyse
Coaching
Nachfolgeplanung
Traineeprogramme
Nachwuchsprogramme
Ausbildungskonzepte
Organisationsentwicklung
Zentralisierung
Vertriebsstrukturen
Change Management
Restrukturierung
Interessenausgleich
Sozialplan
HR Due Diligence
Post Merger Integration
PMI
Betriebsübergang § 613 a BGB
Outsourcing
C&B
Compensation & Benefits
Performance Management
Retention Management
Vergütungsmodelle
leistungsorientierte Vergütung
Gehaltsbänder
Entgelttarifwerk
Kostensenkung
HR Shared Services
HR SC
Arbeitnehmerüberlassung
Mitbestimmung
Betriebsvereinbarungen
Betriebsverfassungsrecht
Arbeitsrecht
DIN ISO 9001 Zertifizierung
HR-Prozesse
Management
Projektmanagement
Führungskräfteentwicklung
Personaladministration
Betriebsrat
Tarifrecht
Kollektivarbeitsrecht
HR Projektmanagement
Post-Merger-Integrationen
Internationales Personalmanagement
Restrukturierungen
Führung
Due Diligence
Unternehmenskauf und -verkauf
Betriebliches Eingliederungsmanagement
BWL
Personalplanung
Controlling

Werdegang

Berufserfahrung von Peter Glökler

  • Bis heute 8 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2017

    Personalleitung

    Müller - Die lila Logistik Service GmbH
  • 2 Jahre und 7 Monate, Juli 2014 - Jan. 2017

    Abteilungsleitung Personalbetreuung

    GEHE Pharma Handel GmbH

    Abteilungsleitung Personalbetreuung inkl. Nachwuchskräfte-Betreuung (Ausbildung, DH-Studenten, Trainee), Personalmarketing, Employer Branding, Recruiting, Personalentwicklung. Organisationsentwicklung, Vergütungsmodelle, Arbeitsrecht, HR-Prozesse, HR Konzepte sowie Gremienarbeit

  • 2 Jahre und 3 Monate, Apr. 2012 - Juni 2014

    Teamleitung Personalbetreuung und -entwicklung

    GEHE Pharma Handel GmbH

    Führen der Personalbetreuung für alle Mitarbeiter des Unternehmens, Recruiting, zahlreiche PE- und OE-Projekte, Ausbau der Berufsausbildung

  • 3 Jahre und 9 Monate, Juli 2008 - März 2012

    Referent Personalentwicklung

    GEHE Pharma Handel GmbH

    Beratung von Führungskräften, Recruiting, IT-gestütztes Bewerbermanagement, Traineeprogramme, Karrierekonzepte, Eignungsdiagnostik, Personalentwicklung, HR Service Center, OE-Projekte

  • 2 Jahre und 7 Monate, Dez. 2005 - Juni 2008

    Personalreferent

    Volz Luftfilter GmbH & Co. KG

    Alle HR-Leistungsbereiche und -prozesse

Ausbildung von Peter Glökler

  • 7 Monate, Feb. 2004 - Aug. 2004

    Betriebswirtschaftslehre

    USQ, University of Southern Queensland, Australien

  • 5 Jahre und 1 Monat, Okt. 2000 - Okt. 2005

    Betriebswirtschaft

    Hochschule Pforzheim

    Personalmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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