Alexandra Panova

Angestellt, Talent Acquisition Business Partner, Digital Realty
Oberursel, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Intermediate System
SAP CRM
Cloud Computing
Kommunikation
Assistenz
Soziale Kompetenz
Informationstechnologie
MS Office
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlung
Social Media
Marketing
GitHub
Interkulturelle Kommunikation
Stakeholdern
Finanzen
Personalbeschaffung
SAP
Recruitment
Employer Branding
Talent Management
HR Marketing
International Recruiting
LinkedIn
Executive Search
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Alexandra Panova

  • Bis heute 1 Jahr und 8 Monate, seit Dez. 2023

    Talent Acquisition Business Partner

    Digital Realty

  • 10 Jahre und 2 Monate, Juni 2013 - Juli 2023

    Senior Talent Acquisition Partner

    Intermedia Cloud Communications

    • 360 ° Recruiting and Active Sourcing: IT/Tech/Engineering in EU, inkl. DE • Aktive Kooperation mit Hiring Managern, Leaders and HR BP um beste Kandidaten zu gewinnen • Candidate Journey: Betreuung der Candidaten ab Bewerbung bis ersten Tag beim Unternehmen • Employer Branding: Aktives Networking auf Veranstaltungen, Vorbereitung der Materialen für Job Messen und Veranstaltungen • Aufbau und Entwicklung von Strategien zur Gewinnung von neuen Mitarbeitenden

  • 1 Jahr, Juni 2012 - Mai 2013

    Senior Recruiter

    Synqera

    Enge Zusammenarbeit mit allen am Recruiting-Prozess beteiligten Stakeholdern inkl. Beratung von Hiring Manager:innen • Active Sourcing in sozialen Netzwerken (GitHub, LinkedIn, Habr) • Erfolgreiches Recruitment im internationalen Umfeld

  • 5 Jahre und 4 Monate, März 2007 - Juni 2012

    Senior Recruiter

    T-Systems CIS (Deutsche Telekom Zubehör)

    • Kontinuierliche Ansprache der passenden Talente und entsprechendes Networking (IT, Engineering Sphäre) • Organization von Events für Mitarbeiter (200+ Personen) • Organisation von internationalen HR Projekten • Mentoring von Junior Rekruitern

  • 2 Jahre und 2 Monate, Apr. 2005 - Mai 2007

    IT Recruiter

    Luxoft

    • Recruitment im internationalen Umfeld • Betreuung der ausländischen Kandidaten beim Umzug

  • 1 Jahr und 6 Monate, Nov. 2003 - Apr. 2005

    Recruiter

    EMG Professionals

    • Recruitment für verschiedene Bereiche: Finanzen, IT/Telekom, Marketing, Logistik, Administrative Verwaltung • Teilnahme an der Entwicklung von Markenmaterialen für Veranstaltungen

Sprachen

  • Russisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Fließend

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z