Alexandre Morenon-Condé

Angestellt, Responsable RH Europe, Moyen-Orient, Asie, Eurosport
Issy les Moulineaux, Frankreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Ressources humaines
Relations sociales
Développement RH
Organisation
HR business partner
Droit social
GPEC
Formation

Werdegang

Berufserfahrung von Alexandre Morenon-Condé

  • Bis heute 13 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2012

    Responsable RH Europe, Moyen-Orient, Asie

    Eurosport

    - Gestion globale des ressources humaines des bureaux internationaux (Londres, Amsterdam, Stockholm, Copenhague, Oslo, Helsinki, Munich, Varsovie, Zurich, Milan, Madrid, Lisbonne, Hong-Kong, Tokyo, Dubaï). - HR business partner de 4 directions fonctionnelles en France (Distribution, Développement, Administration et Finances, Juridique). - Responsable communication interne du Groupe Eurosport.

  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2008 - Dez. 2011

    Responsable RH et administration / Consultant en ressources humaines

    Keneo

    - Rattaché au Directeur associé en charge de l'Administration (ancien supérieur hiérarchique au sein du Comité d'Organisation de la Coupe du Monde de Rugby 2007). - Gestion des ressources humaines, de la paie, et des finances (gestion et comptabilité). - Conseil en gestion des ressources humaines auprès des clients de Keneo.

  • 7 Monate, März 2008 - Sep. 2008

    Responsable RH (CDD remplacement congé maternité)

    TF1

    - Rattaché à la Directrice des ressources humaines du pôle Diversification. - Management d'une équipe. - HR business partner de 5 filiales du Groupe TF1 : Téléshopping, Infoshopping, 1001 listes, Places des Tendances, Surinvitation.com. - Animation des IRP (2 DUP et 2 CHSCT).

  • 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2005 - Feb. 2008

    Responsable RH (CDD d'usage pour la durée de l'événement)

    Comité d'Organisation de la Coupe du Monde de Rugby 2007

    - HR business partner de l'ensemble des directions fonctionnelles. - Responsable du programme des volontaires (bénévoles). - Coordination du recrutement de plus de 200 collaborateurs permanents et de 6000 bénévoles sur une période de 2 ans. - Définition et mise en œuvre du programme d'outplacement pour l'ensemble des collaborateurs permanents. - Gestion de la communication interne.

Ausbildung von Alexandre Morenon-Condé

  • 2004 - 2005

    Master of Advanced Studies in Sport Administration & Technology

    AISTS

  • 2003 - 2004

    Maîtrise de droit des affaires

    McGill University

  • 2000 - 2004

    Maîtrise de droit des affaires

    Université Pierre Mendès-France (Grenoble II)

Sprachen

  • Französisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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