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Ute Fink

Angestellt, Senior HR Manager, Looking for new opportunities
Paris, Frankreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

développement
gestion des carrières
pilotage des relations sociales
conduite du changement.
recrutement
politique RH
Talent Management
Définition et déploiement politique RH
relations sociales
Changemanagement
Management
Lohn
Personalentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Ute Fink

  • Bis heute

    Senior HR Manager

    Looking for new opportunities

  • 4 Monate, Apr. 2016 - Juli 2016

    HR Transition Manager

    Fujitsu Technology Solutions

  • 2 Jahre und 2 Monate, Juli 2013 - Aug. 2015

    Directrice des Ressources Humaines

    Emerson Network Power

    Généraliste des Ressources Humaines, déploiement de la politique RH groupe, accompagnement des managers dans toutes les problématiques RH, pilotage du recrutement, gestion de la performance, développement, rémunération, relations sociales, de la formation et de la paie.

  • 7 Monate, Apr. 2012 - Okt. 2012

    HR Manager

    Arkadin

    Encadrement de l'équipe RH en charge de la paie, du recrutement et de la formation, mise en place et optimisation des processus RH, pilotage des relations sociales

  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2008 - Sep. 2011

    Directrice des Ressources Humaines (CWE)

    Novozymes

    Mise en oeuvre de la politique RH groupe dans la région France et CWE (Central Western Europe) concernant le recrutement, le développement, la rémunération et les conditions de travail, pilotage d'un projet de réorganisation, accompagnement des managers, relations sociales.

  • 4 Jahre und 11 Monate, Juli 2003 - Mai 2008

    Responsable Ressources Humaines

    Robert Bosch GmbH

    Accompagnement et conseil aux managers, recrutement, développement des talents, rémunération, gestion des carrières, déploiement de la politique de gestion des talents (Fôrderkreis), projets RH, pilotage de la paie, veille juridique

  • 1 Jahr und 8 Monate, Jan. 2000 - Aug. 2001

    Coordinatrice RH

    Evoke Technologies

    Participation à la construction de l'équipe européenne basée à Paris, Londres et Munich, sélection et intégration des candidats, mise en place des processus de gestion du personnel (évaluation annuelle, salary review, rémunération variable, ...)

Ausbildung von Ute Fink

  • 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2001 - Dez. 2002

    Human Resource Management

    IGS Paris

    Management et Développement des Ressources Humaines

Sprachen

  • Französisch

    Fließend

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

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