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Prof. Dr. Alfred Quenzler

forscht zu einem Thema.

Bis 2023, Leiter, Institut für Akademische Weiterbildung (IAW) (www.iaw-in.de)
Ingolstadt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Expertise in den Bereichen
Employer Branding
Talent Management
Diversity Management
Eignungsdiagnostik
Kompetenzentwicklung
Führungskräftetraining
Potenzialauswahl
Social Media
Selbstmanagement
Teamentwicklung
HR Controlling
Recruiting
Talent Relationship Management TRM
Unternehmenskultur
Leadership
Gesundheitsmanagement
Training
Digitalisierung der Arbeit
HR-Management
HR Innovation
Personalführung
Unternehmensberatung
Personalmarketing
Studentische Projektarbeit zu praxisrelevanten Fra
Studie zu den Thema „Gesundheitsbewusster Ausstieg

Werdegang

Berufserfahrung von Alfred Quenzler

  • Bis heute 6 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2019

    Ehrenbeirat

    Bundesverband Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting e.V.

  • Bis heute 7 Jahre und 5 Monate, seit März 2018

    Mitglied

    Fachbeirat Beruf und Arbeitsmarkt des VDI e.V.

  • Bis heute 12 Jahre und 8 Monate, seit Dez. 2012

    Geschäftsführer / Inhaber

    FQM-Coaching Prof. Dr. Alfred Quenzler

    Individuelles Coaching, Führungskräfteentwicklung, Eignungsdiagnostik, Persönlichkeitseinschätzung, Entwicklung von individualisierten Assessment Center, Standortbestimmung für Führungs(nachwuchs)kräfte mit dem Psychotherapeuten, Theologen und Sterbegleiter Dr. Christoph Riedel M.A. und der Schauspielerin Manuela Brugger. Kompetenzentwicklung Führungskräftetraining Coaching Nachfolgeplanung Employer Branding Talent Management Talent Relationship Management HR Controlling Organisationsentwicklung

  • Bis heute 13 Jahre, seit Aug. 2012

    Studiengangleiter "Management in Gesundheits- und Sozialberufen"

    Technische Hochschule Ingolstadt - Institut für Akademische Weiterbildung (IAW)
  • Bis heute 15 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2009

    Professor für Internationales Personal- und Organisationsmanagement

    Technische Hochschule Ingolstadt (THI)

    Professur für Internationales Personal- und Organisationsmanagement. - Schwerpunkte: Employer Branding, Talent Management, TRM, HR Controlling, Leadership - Studiengangleiter "Management in Gesundheitsberufen". Berufsbegleitendes Bachelorstudium für Stationsleiter und Pflegedienstleiter. - Orientierungstage für Führungskräfte und Persönlichkeitseinschätzung mit dem Psychotherapeuten, Philosophen und Theologen Dr. Christoph Riedel und dem Coach Stefan Schütz

  • 6 Jahre, Jan. 2018 - Dez. 2023

    Gesellschafter

    KHRC GmbH

  • 4 Jahre, Okt. 2019 - Sep. 2023

    Leiter

    Institut für Akademische Weiterbildung (IAW) (www.iaw-in.de)

  • 4 Jahre und 3 Monate, Okt. 2014 - Dez. 2018

    Vorstand

    Bundesverband Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting (Queb e.V.)

    Mitglied des Vorstands

  • 5 Jahre und 5 Monate, Nov. 2012 - März 2018

    Vorsitzender des Fachbeirates "Beruf und Arbeitsmarkt" des VDI e.V

    VDI Verein Deutscher Ingenieure e.V.

  • 2 Jahre und 1 Monat, Dez. 2015 - Dez. 2017

    Partner

    contagi Management

  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2014 - Dez. 2017

    Geschäftsführer / Inhaber

    Kompetenzzentrum HR und Controlling (KHRC)

    Wissenschaftlicher Leiter

  • 2 Jahre, Jan. 2014 - Dez. 2015

    Assoziierter Partner PROMERIT Management Consulting

    Promerit AG

    Wirksames HR Management, Employer Branding, TRM, Führungskräfteentwicklung

  • 4 Jahre, Jan. 2011 - Dez. 2014

    Partner

    Promerit Management Consulting AG

    Expertise im den Bereichen Talent Relationship Management, Internationales Employer Branding, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Diversity Management

  • 4 Jahre und 6 Monate, Mai 2005 - Okt. 2009

    Leiter Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, Nachwuchsprogramme

    AUDI AG
  • 2 Jahre und 2 Monate, März 2003 - Apr. 2005

    Leiter Personalmarketing und Recruiting

    AUDI AG

    Mitglied des Oberen Management Kreises der AUDI AG

  • 1 Jahr und 1 Monat, März 2002 - März 2003

    Personalreferent

    AUDI AG

    Personalreferent für Vertrieb/Marketing und After Sales

  • 3 Jahre und 11 Monate, Mai 1998 - März 2002

    International management trainer for dealer successors and owner

    AUDI AG

    Management-Trainer für das Internationale Unternehmernachfolger-Programm der AUDI AG, Trainer für Rhetorik, Marketing und Business Management

  • 4 Jahre und 10 Monate, Aug. 1993 - Mai 1998

    International Marketing Consultant für Nord-/Osteuropa und Südamerika

    AUDI AG

    International Consultant für Nord- /Osteuropa und Südamerika

  • 1986 - 1992

    Studium Betriebswirtschaftslehre, Psychologie

    Universität Regensburg

    Studium der BWL

  • 2 Jahre und 2 Monate, Sep. 1983 - Okt. 1985

    Auszubildender

    Deutsche Bank

Ausbildung von Alfred Quenzler

  • 3 Jahre und 1 Monat, Nov. 1996 - Nov. 1999

    Sprechwissenschaft und Sprecherziehung

    Universität Regensburg

  • 1 Monat, Dez. 1992 - Dez. 1992

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität Regensburg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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