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Prof. Dr. Alfred Quenzler

forscht zu einem Thema.

Beamtet, Leiter, Institut für Akademische Weiterbildung (IAW) (www.iaw-in.de)

Ingolstadt, Deutschland

Skills

Expertise in den Bereichen
Employer Branding
Talent Management
Diversity Management
Eignungsdiagnostik
Kompetenzentwicklung
Führungskräftetraining
Potenzialauswahl
Social Media
Selbstmanagement
Teamentwicklung
HR Controlling
Recruiting
Talent Relationship Management TRM
Unternehmenskultur
Leadership
Gesundheitsmanagement
Training
Digitalisierung der Arbeit
HR-Management
HR Innovation
Personalführung
Unternehmensberatung
Personalmarketing
Studentische Projektarbeit zu praxisrelevanten Fragestellungen im HR Bereich
Studie zu den Thema „Gesundheitsbewusster Ausstieg von Führungskräften in den Ruhestand“

Timeline

Professional experience for Alfred Quenzler

  • Current 1 year and 9 months, since Oct 2019

    Leiter

    Institut für Akademische Weiterbildung (IAW) (www.iaw-in.de)

  • Current 2 years, since Jul 2019

    Ehrenbeirat

    Bundesverband Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting e.V.

  • Current 3 years and 4 months, since Mar 2018

    Mitglied

    Fachbeirat Beruf und Arbeitsmarkt des VDI e.V.

  • Current 3 years and 6 months, since Jan 2018

    Geschäftsführer

    KHRC GmbH

  • Current 8 years and 7 months, since Dec 2012

    Geschäftsführer / Inhaber

    Prof. Dr. Alfred Quenzler

    Führungskräfteentwicklung, Eignungsdiagnostik, Persönlichkeitseinschätzung, Entwicklung von individualisierten Assessment Center, Standortbestimmung für Führungs(nachwuchs)kräfte mit dem Psychotherapeuten, Theologen und Sterbegleiter Dr. Christoph Riedel M.A. und der Schauspielerin Manuela Brugger. Kompetenzentwicklung Führungskräftetraining Coaching Nachfolgeplanung Employer Branding Talent Management Talent Relationship Management HR Controlling Organisationsentwicklung

  • Current 8 years and 11 months, since Aug 2012

    Studiengangleiter "Management in Gesundheits- und Sozialberufen"

    Technische Hochschule Ingolstadt - Institut für Akademische Weiterbildung (IAW)

  • Current 11 years and 10 months, since Sep 2009

    Professor für Internationales Personal- und Organisationsmanagement

    Technische Hochschule Ingolstadt (THI)

    Professur für Internationales Personal- und Organisationsmanagement. - Schwerpunkte: Employer Branding, Talent Management, TRM, HR Controlling, Leadership - Studiengangleiter "Management in Gesundheitsberufen". Berufsbegleitendes Bachelorstudium für Stationsleiter und Pflegedienstleiter. - Orientierungstage für Führungskräfte und Persönlichkeitseinschätzung mit dem Psychotherapeuten, Philosophen und Theologen Dr. Christoph Riedel und dem Coach Stefan Schütz

  • 4 years and 3 months, Oct 2014 - Dec 2018

    Vorstand

    Bundesverband Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting (Queb e.V.)

    Mitglied des Vorstands

  • 5 years and 5 months, Nov 2012 - Mar 2018

    Vorsitzender des Fachbeirates "Beruf und Arbeitsmarkt" des VDI e.V

    VDI Verein Deutscher Ingenieure e.V.

  • 2 years and 1 month, Dec 2015 - Dec 2017

    Partner

    contagi Management

  • 3 years and 3 months, Oct 2014 - Dec 2017

    Geschäftsführer / Inhaber

    Kompetenzzentrum HR und Controlling (KHRC)

    Wissenschaftlicher Leiter

  • 2 years, Jan 2014 - Dec 2015

    Assoziierter Partner PROMERIT Management Consulting

    Promerit AG

    Wirksames HR Management, Employer Branding, TRM, Führungskräfteentwicklung

  • 4 years, Jan 2011 - Dec 2014

    Partner

    Promerit Management Consulting AG

    Expertise im den Bereichen Talent Relationship Management, Internationales Employer Branding, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Diversity Management

  • 4 years and 6 months, May 2005 - Oct 2009

    Leiter Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, Nachwuchsprogramme

    AUDI AG

  • 2 years and 2 months, Mar 2003 - Apr 2005

    Leiter Personalmarketing und Recruiting

    AUDI AG

    Mitglied des Oberen Management Kreises der AUDI AG

  • 1 year and 1 month, Mar 2002 - Mar 2003

    Personalreferent

    AUDI AG

    Personalreferent für Vertrieb/Marketing und After Sales

  • 3 years and 11 months, May 1998 - Mar 2002

    International management trainer for dealer successors and owner

    AUDI AG

    Management-Trainer für das Internationale Unternehmernachfolger-Programm der AUDI AG, Trainer für Rhetorik, Marketing und Business Management

  • 4 years and 10 months, Aug 1993 - May 1998

    International Marketing Consultant für Nord-/Osteuropa und Südamerika

    AUDI AG

    International Consultant für Nord- /Osteuropa und Südamerika

  • 1986 - 1992

    Studium Betriebswirtschaftslehre, Psychologie

    Universität Regensburg

    Studium der BWL

  • 2 years and 2 months, Sep 1983 - Oct 1985

    Auszubildender

    Deutsche Bank

Educational background for Alfred Quenzler

  • 3 years and 1 month, Nov 1996 - Nov 1999

    Sprechwissenschaft und Sprecherziehung

    Universität Regensburg

  • 1 month, Dec 1992 - Dec 1992

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität Regensburg

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • Spanish

    Basic

Wants

Menschen mit Werten und Haltung
Austausch in den Bereichen Employer Branding
Talent Management
Führungskultur
Neue Erfahrungen
Denkweisen
Einstellungen
Weites Denken

Interests

- strategisches Personalmanagement - innovative Personalinstrumente - Talent Management - Diversity Management - Gesundheitsmanagement - HR-Controlling - Employer Value Management - Employer Branding
Arbeitgeberattraktivität
Kreative Recruitingstrategien
Arbeit 4.0
Digitalisierung der Arbeit
EFS GmbH
VDI TZ
Klinikum Ingolstadt
MedBo Regensburg
brose Group
MAN Truck & Bus
Gunvor Raffinerie Ingolstadt
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