Svenja Krane-Hill
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Svenja Krane-Hill
- 4 Jahre, Apr. 2021 - März 2025
Head of Talent Acquisition
Fressnapf Holding SE
- 6 Jahre, Apr. 2015 - März 2021Vorwerk Gruppe
Leiterin Rekrutierungsmanagement (Marketing, Recruiting, Onboarding)
- 1 Jahr und 10 Monate, Juni 2013 - März 2015
Team Manager HR-Marketing, -Kommunikation & Recruiting
E-Plus Gruppe (Telefónica Germany GmbH & Co. OHG)
Team Manager, Führungskraft, Employer Branding, Employee Branding, Kampagnen, HR-Marketing, HR-Kommunikation, Resourcing, Active Sourcing, Recruiting, Trainee-Programm,
- 10 Monate, Aug. 2012 - Mai 2013
Manager Human Capital Management, HR-Kommunikation, Employer Branding
E-Plus Mobilfunk GmbH & Co. KG
HR-Kommunikation, HR PR, Employer Branding, Personalentwicklung
- 2 Jahre und 2 Monate, Juni 2010 - Juli 2012
Expert HR Development
E-Plus Mobilfunk GmbH & Co. KG
HR-Kommunikation; Employer Branding; Employee Branding; Texten; Personalentwicklung;
- 2 Jahre und 1 Monat, Juni 2008 - Juni 2010
Personalentwicklung
E-plus Mobilfunk GmbH & Co. KG
Backofficekraft für Assessment Center Tagesgeschäft (Bürotätigkeiten inklusive Einbindung bei konzeptioneller Arbeit)
Verfassen einer 175-seitigen Unternehmenschronik zum 100-jährigen Jubiläum Pressearbeit zum Jubiläum Eventmanagement (u.a. Mitarbeiterfest mit 6500 Gästen)
- 8 Monate, Juni 2006 - Jan. 2007
Externe Kommunikation
Deutsche BP AG
- 4 Monate, Feb. 2006 - Mai 2006
Redaktion
Radio Neandertal
Ausbildung von Svenja Krane-Hill
- 2005 - 2006
Sprachwissenschaften
Université Montpellier III
Französisch, Anglistik
- Bis heute
Geschichte / Anglistik
Universität Duisburg-Essen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
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