Svenja Krane-Hill

Angestellt, Leiterin Personal und Organisation, PROSOZ Herten GmbH
Herten, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources
Mitarbeiterführung
Employer Branding
Kampagnenmanagement
Karrierewebsites
Recruiting
Social Media Recruitment
Active Sourcing
Talent Attraction
Talent Acquisition
Trainee-Programme
Assessment Center
Online Assessments
HR-Diagnostik
Onboarding
Talent Management
Personalentwicklung
Blended Learning
Mobile Learning
Performance Management
Mitarbeiterbefragungen
Exit-Befragungen
Lernmanagement
Bewerbermanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Svenja Krane-Hill

  • Current 1 year and 1 month, since May 2025

    Leiterin Personal und Organisation

    PROSOZ Herten GmbH
  • 4 years, Apr 2021 - Mar 2025

    Head of Talent Acquisition

    Fressnapf Holding SE

  • 6 years, Apr 2015 - Mar 2021

    Leiterin Rekrutierungsmanagement (Marketing, Recruiting, Onboarding)

    Vorwerk Gruppe
  • 1 year and 10 months, Jun 2013 - Mar 2015

    Team Manager HR-Marketing, -Kommunikation & Recruiting

    E-Plus Gruppe (Telefónica Germany GmbH & Co. OHG)

    Team Manager, Führungskraft, Employer Branding, Employee Branding, Kampagnen, HR-Marketing, HR-Kommunikation, Resourcing, Active Sourcing, Recruiting, Trainee-Programm,

  • 10 months, Aug 2012 - May 2013

    Manager Human Capital Management, HR-Kommunikation, Employer Branding

    E-Plus Mobilfunk GmbH & Co. KG

    HR-Kommunikation, HR PR, Employer Branding, Personalentwicklung

  • 2 years and 2 months, Jun 2010 - Jul 2012

    Expert HR Development

    E-Plus Mobilfunk GmbH & Co. KG

    HR-Kommunikation; Employer Branding; Employee Branding; Texten; Personalentwicklung;

  • 2 years and 1 month, Jun 2008 - Jun 2010

    Personalentwicklung

    E-plus Mobilfunk GmbH & Co. KG

    Backofficekraft für Assessment Center Tagesgeschäft (Bürotätigkeiten inklusive Einbindung bei konzeptioneller Arbeit)

  • 1 year and 5 months, Jan 2007 - May 2008

    Communications

    Huf Hülsbeck & Fürst GmbH & Co. KG

    Verfassen einer 175-seitigen Unternehmenschronik zum 100-jährigen Jubiläum Pressearbeit zum Jubiläum Eventmanagement (u.a. Mitarbeiterfest mit 6500 Gästen)

  • 8 months, Jun 2006 - Jan 2007

    Externe Kommunikation

    Deutsche BP AG

  • 4 months, Feb 2006 - May 2006

    Redaktion

    Radio Neandertal

Ausbildung von Svenja Krane-Hill

  • 2005 - 2006

    Sprachwissenschaften

    Université Montpellier III

    Französisch, Anglistik

  • Bis heute

    Geschichte / Anglistik

    Universität Duisburg-Essen

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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