Svenja Krane-Hill

Angestellt, Leiterin Personal und Organisation, PROSOZ Herten GmbH
Herten, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources
Mitarbeiterführung
Employer Branding
Kampagnenmanagement
Karrierewebsites
Recruiting
Social Media Recruitment
Active Sourcing
Talent Attraction
Talent Acquisition
Trainee-Programme
Assessment Center
Online Assessments
HR-Diagnostik
Onboarding
Talent Management
Personalentwicklung
Blended Learning
Mobile Learning
Performance Management
Mitarbeiterbefragungen
Exit-Befragungen
Lernmanagement
Bewerbermanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Svenja Krane-Hill

  • Bis heute 4 Monate, seit Mai 2025

    Leiterin Personal und Organisation

    PROSOZ Herten GmbH
  • 4 Jahre, Apr. 2021 - März 2025

    Head of Talent Acquisition

    Fressnapf Holding SE

  • 6 Jahre, Apr. 2015 - März 2021

    Leiterin Rekrutierungsmanagement (Marketing, Recruiting, Onboarding)

    Vorwerk Gruppe
  • 1 Jahr und 10 Monate, Juni 2013 - März 2015

    Team Manager HR-Marketing, -Kommunikation & Recruiting

    E-Plus Gruppe (Telefónica Germany GmbH & Co. OHG)

    Team Manager, Führungskraft, Employer Branding, Employee Branding, Kampagnen, HR-Marketing, HR-Kommunikation, Resourcing, Active Sourcing, Recruiting, Trainee-Programm,

  • 10 Monate, Aug. 2012 - Mai 2013

    Manager Human Capital Management, HR-Kommunikation, Employer Branding

    E-Plus Mobilfunk GmbH & Co. KG

    HR-Kommunikation, HR PR, Employer Branding, Personalentwicklung

  • 2 Jahre und 2 Monate, Juni 2010 - Juli 2012

    Expert HR Development

    E-Plus Mobilfunk GmbH & Co. KG

    HR-Kommunikation; Employer Branding; Employee Branding; Texten; Personalentwicklung;

  • 2 Jahre und 1 Monat, Juni 2008 - Juni 2010

    Personalentwicklung

    E-plus Mobilfunk GmbH & Co. KG

    Backofficekraft für Assessment Center Tagesgeschäft (Bürotätigkeiten inklusive Einbindung bei konzeptioneller Arbeit)

  • 1 Jahr und 5 Monate, Jan. 2007 - Mai 2008

    Communications

    Huf Hülsbeck & Fürst GmbH & Co. KG

    Verfassen einer 175-seitigen Unternehmenschronik zum 100-jährigen Jubiläum Pressearbeit zum Jubiläum Eventmanagement (u.a. Mitarbeiterfest mit 6500 Gästen)

  • 8 Monate, Juni 2006 - Jan. 2007

    Externe Kommunikation

    Deutsche BP AG

  • 4 Monate, Feb. 2006 - Mai 2006

    Redaktion

    Radio Neandertal

Ausbildung von Svenja Krane-Hill

  • 2005 - 2006

    Sprachwissenschaften

    Université Montpellier III

    Französisch, Anglistik

  • Bis heute

    Geschichte / Anglistik

    Universität Duisburg-Essen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z