Uta Kaußler

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Angestellt, Leiterin Human Resources, ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co. KG

Seehausen a. Staffelsee, Germany

Skills

Leitung HR
Changemanagement
Kommunikation
HR-Management
Führung
Recruiting
Personalentwicklung
Employer Branding
Coaching
Beratung
Arbeitsrecht
Talent Management
New Work
Positive Psychologie
Certified Scrum Master
Positive Work
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Vergütungssysteme
Teamentwicklung
Organisationsentwicklung
Profilingvalues
interkulturelle Kompetenz
HR-Prozesse
Personalverantwortung
HR 4.0
agile Methoden
Merger
Post Merger Integration
Moderation
Training
Systemische Beratung
Personalauswahl
Hypnosystemische Konzepte
Personalbetreuung
Personalmarketing
Führungskräfteentwicklung
Compensation & Benefits
Personalberatung

Timeline

Professional experience for Uta Kaußler

  • Current 3 years and 1 month, since Oct 2018

    Leiterin Human Resources

    ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

  • Current 3 years and 1 month, since Oct 2018

    Leiterin Human Resources

    ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co. KG

  • 2 years and 1 month, Sep 2016 - Sep 2018

    Leiterin Human Resources

    PlanetHome Group GmbH

  • 2016 - 2016

    HR Beratung und Coaching

    Coaching & Potenzialentwicklung

  • 2013 - 2015

    Director Human Resources

    PACT Holding AG - PACT COMMUNICATION GROUP

  • 2007 - 2013

    HR-Managerin

    Aon Hewitt GmbH

    HR-Management

  • 2003 - 2007

    Coaching & Potenzialentwicklung

    CPe

  • 2000 - 2003

    Personalentwicklung und Changemanagement

    FinanzIT

  • 2000 - 2000

    Business Analyst

    Kienbaum

  • 1999 - 1999

    Personalentwicklung

    Enercitiy

  • 1994 - 1998

    Kulturmanagement, Jugendkulturarbeit

    Stadt Hameln

Educational background for Uta Kaußler

  • Arbeitswissenschaften, Kultur-Pädagogik

    Universität Hannover, Universität Hildesheim

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • French

    Intermediate

  • Turkish

    Basic

Wants

Volljuristen mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt als Seminarmanager (m/w)
Austausch mit HR Kollegen
Best Practice HR
agile und zukunftsorientierte Unternehmen
Werteorientierte Führung
Netzwerke
Innovation und Lösungen für HR der Zukunft

Interests

Businesskontakte
Agile Organisationen
Interdisziplinärer Austausch
Entwicklung von zukunftsfähigen Arbeitsbedingungen
Führung und Coaching
Bergwandern
Musik
Chor

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