Alina Siemsen

Angestellt, Senior HR Manager - Digital Learning, Otto Group
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

B.A. Wirtschaftspsychologie
Personalmanagement
Human Resources
Abitur
Auslandserfahrung (Australien)
Praxiserfahrung im Bereich Bewerbermanagement/Recr
Praxiserfahrung mit Assessment Centern
MS Office Kenntnisse
SPSS-Kenntnisse
Teamfähigkeit
Engagement & Zuverlässigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Alina Siemsen

  • Bis heute 3 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2022

    Senior HR Manager - Digital Learning

    Otto Group
  • 11 Monate, Aug. 2021 - Juni 2022

    Associate Director - Portfolio Development

    Aon Assessment GmbH
  • 2 Jahre und 2 Monate, Juli 2019 - Aug. 2021

    Project Manager Portfolio Development

    Aon Assessment GmbH
  • 1 Jahr und 8 Monate, Dez. 2017 - Juli 2019

    Product Development Consultant

    cut-e GmbH (an Aon company)
  • 6 Monate, Juli 2017 - Dez. 2017

    Research Consultant

    cut-e GmbH (an Aon company)
  • 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2015 - Juni 2017

    Koordinatorin Lehrforschungsprojekte

    Fachhochschule Westküste

  • 2 Jahre und 10 Monate, Nov. 2012 - Aug. 2015

    Studentische Hilfskraft

    Fachhochschule Westküste

    Assistenz bei Forschungsprojekten, Administration und Auswertung psychometrischer Testverfahren, Literaturrecherche & Vorbereitung von Vorlesungsmaterialien

  • 7 Monate, Feb. 2014 - Aug. 2014

    Praktikantin in der Potenzialdiagnostik

    Volkswagen AG

    Organisation/Vorbereitung von Führungs- und Management-ACs, Assistenz auf ACs, Rollenspieler bei ACs, Konzeption von AC-Übungen, Erstellen von Statistiken mit Excel und SPSS, Tagesgeschäft

  • 3 Monate, Juli 2013 - Sep. 2013

    Praktikant Personaleignungsdiagnostik

    Screen GmbH

    Vor- und Nachbereitung von ACs, Backoffice während den ACs, Arbeit mit der unternehmenseigenen Datenbank

Ausbildung von Alina Siemsen

  • 2 Jahre und 3 Monate, Apr. 2016 - Juni 2018

    Wirtschaftspsychologie

    NORDAKADEMIE Hochschule der Wirtschaft

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2012 - Juli 2015

    Wirtschaftspsychologie

    Fachhochschule Westküste

    Personal u.a. Personalauswahl, Mitarbeiterbindung & -motivation // Intelligenz, Persönlichkeit, Geschlechtsunterschiede, klassische Testtheorie, Klassifikationsstrategien // Statistik und Informatik // Bachelorarbeit zum Thema Fairness bei Bewerbungsformularen (experimentelle Studie)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z