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Alina Spicker

Angestellt, Personalreferentin - Schwerpunkt Direkteinstieg, Ziegler Group
Bis 2023, Master of Science - Wirtschaftspsychologie (berufsbegleitend), IUBH Internationale Hochschule

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalbeschaffung
Recruiting
Personalentwicklung
Personalmarketing
Personalabteilung
Human Resources
Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Bewerbermanagement
Ausbildung
Vertragsmanagement
Konfliktmanagement
Konfliktlösung
Onboarding
Arbeitsrecht
Employer Branding
Teamwork
Kommunikation
Talentmanagement
Generation Z
Microsoft Office

Werdegang

Berufserfahrung von Alina Spicker

  • Bis heute 11 Monate, seit Juli 2024

    Personalreferentin - Schwerpunkt Direkteinstieg

    Ziegler Group

    - Konstante Personalbetreuung und aktive Bindung - Recruiting und Bewerbermanagement (Vorauswahl, Interviewdurchführung, Prozesssteuerung, Onboarding) im BMS Rexx - Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren arbeitsrechtlichen Dokumenten - Kontinuierliche Optimierung des Recruitingprozesses - Personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte - Active Sourcing und Pflege von Jobbörsen - Social-Media-Recruiting und HR-Marketing

  • 1 Jahr und 4 Monate, Apr. 2023 - Juli 2024

    Personalreferentin - Schwerpunkt Ausbildung/ Studium/ Praktikum

    Ziegler Group

    - Betreuung und Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudierenden und Praktikanten - Ausbildungsonboarding und Weiterbildungsmanagement - Bewerbermanagement (Screening, Interviews, Prozesssteuerung) im BMS Rexx - Erstellung von Ausbildungsverträgen und arbeitsrechtlichen Dokumenten - Personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Beratung von Auszubildenden und Ausbildern - Ausbildungsmarketing und HR-Trendanalyse zur Initiierung und Durchführung von Projekten (Karrieremessen, Schulprojekte und -besuche)

  • 7 Monate, Okt. 2022 - Apr. 2023

    Werkstudentin - Masterarbeit

    Ziegler Group

    Thema: Die Generation Z in der deutschen Arbeitswelt - Eine Analyse hinsichtlich des Recruitings der Ziegler Group

  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2019 - Sep. 2022

    Ausbildungsleiterin

    GC-Gruppe

    - Betreuung und Rekrutierung von Auszubildenden und Praktikanten - Aufbau und Entwicklung eines Ausbildungs- und Weiterbildungskonzepts - Ausbildungsonboarding und Koordination der Ausbildungsabläufe - Erstellung von Ausbildungsverträgen und arbeitsrechtlichen Dokumenten - Personalführung und Verantwortung für ein Team von 40 Auszubildenden - Aufbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerkarbeit - Betreuung der Social-Media-Accounts - Organisation von Recruitingevents (Ausbildungsmessen, Schulbesuche)

  • 2 Jahre und 8 Monate, Okt. 2016 - Mai 2019

    Werkstudentin - Human Rescources

    FORUM MEDIA GROUP GMBH

    - Unterstützung der Rekrutierungs- und Ausbildungsprozesse sowie der Personalverwaltung - Social-Media-Recruiting und Active Sourcing (XING) - Unterstützung der internen Weiterbildung - Veröffentlichen von Stellenanzeigen - Dokumentenmanagement und Bewerberkorrespondenz über BMS

  • 2 Monate, Aug. 2017 - Sep. 2017

    Praktikantin - Customer Service

    SIXT SE

    - Erstellen und Versenden von Angebotskalkulationen und Eigenanteilsberechnungen - Anfragen von Preis- und Baubarkeitsprüfungen bei Händlern - Erstellung von Endabrechnungen sowie Rechnungsprüfung und -stellung - Erstellen und Durchführen von Vertragsanpassungen - Koordination von Annahme- und Lieferterminschreiben - Systempflege von Kundenprofilen - Bestellung, Stornierung und Versand von Tankkarten

Ausbildung von Alina Spicker

  • 2 Jahre und 7 Monate, Okt. 2020 - Apr. 2023

    Master of Science - Wirtschaftspsychologie (berufsbegleitend)

    IUBH Internationale Hochschule

    Schwerpunkte: - Konsumentenverhalten und Kundenbindung - Personalgewinnung und -entwicklung Masterthesis: (Note: 1,7) Die Generation Z in der deutschen Arbeitswelt - Eine Analyse hinsichtlich des Recruitings der Ziegler Group

  • 1 Jahr, Okt. 2018 - Sep. 2019

    Bachelor of Science - Betriebswirtschaftlehre

    Ludwig-Maximilians-Universität München

    Schwerpunkte: - Digital Business - Marketing and Strategy Bachelorthesis: (Note: 1,3) Die Intention des nachhaltigen Konsumverhaltens und ihre Determinanten - Eine Interventionsstudie im Rahmen des Projekts Inno-BBNE

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2015 - März 2019

    Bachelor of Science - Wirtschaftspädagogik I

    Ludwig-Maximilians-Universität München

    Schwerpunkte: - Human Resource Education and Management - Marketing and Strategy Bachelorthesis: (Note: 1,3) Die Intention des nachhaltigen Konsumverhaltens und ihre Determinanten - Eine Interventionsstudie im Rahmen des Projekts Inno-BBNE

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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