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Amelie Jost

Angestellt, HR Business Partnerin, TransPak Gruppe
Giessen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Zielstrebigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Strukturierte Arbeitsweise
zuverlässig
Personalmanagement
Wirtschaftswissenschaften
Personaladministration
Onboarding
Personalverwaltung
Bewerbermanagement
HR-Prozesse
Zeiterfassung
HR Projektmanagement
Arbeitsvertrag

Werdegang

Berufserfahrung von Amelie Jost

  • Bis heute 7 Monate, seit Dez. 2024

    HR Business Partnerin

    TransPak Gruppe
  • 2 Jahre und 9 Monate, März 2022 - Nov. 2024

    Personalsachbearbeiterin

    Bosch Thermotechnik GmbH

  • 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2021 - Feb. 2022

    Werkstudentin in der Personalabteilung

    Robert Bosch Lollar Guss GmbH

  • 6 Monate, Juli 2020 - Dez. 2020

    Praktikantin in der Personalabteilung

    Robert Bosch Lollar Guss GmbH

Ausbildung von Amelie Jost

  • 2 Jahre, Apr. 2021 - März 2023

    Personalmanagement, M.Sc.

    Technische Hochschule Mittelhessen

  • 1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2019 - Apr. 2021

    Betriebswirtschaftslehre

    Justus-Liebig-Universität Gießen

  • 4 Jahre und 1 Monat, Okt. 2015 - Okt. 2019

    Wirtschaftswissenschaften, B.Sc.

    Justus-Liebig-Universität Gießen

    Major Schwerpunkt: Management (Abschlussarbeit an der Professur für Technologie-, Innovations- und Gründungsmanagement) Minor Schwerpunkt: Human Resource Management

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