Angela Carlsson
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Angela Carlsson
- Bis heute 5 Monate, seit Jan. 2025
Referentin Personal
Bauindustrieverband Ost e. V.
- 1 Jahr und 5 Monate, Juni 2023 - Okt. 2024
Personalreferentin
Ochsner Wärmepumpen GmbH
- 5 Jahre und 11 Monate, Juli 2017 - Mai 2023
Gemeindesekretariat
Heilig-Geist-Kirche Werder (Havel)
Leitung Gemeindesekretariat, Betreuung der Mitglieder, Buchhaltung und Kassenführung, Controlling des Haushaltes, Immobilienverwaltung, Management der Aktivitäten der Kirchengemeinde, Beratung und Umsetzung hinsichtlich Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung (z.B. neue IT-Instrumente), Rechtssicherheit (z.B. Einführung von Nutzungsverträgen und Arbeitszeiterfassung), Einführung Managementsoftware ChurchDesk, Changemanagemant, Veranstaltungsmanagement und Öffentlichkeitsarbeit
- 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2014 - Sep. 2016
Koordinatorin / Referentin
Universität Potsdam, Dekanat Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät
Betreuung von Habilitationen; Verantwortlich u.a. für Öffentlichkeitsarbeit, Dr. Hans-Riegel Fachpreise, Fakultäts-Homepage, PE-Konzept für Post-Doc's; Mitarbeit an Lehrveranstaltung Akademische Grundkompetenzen, Evaluationen etc. im Rahmen der Unterstützung des Studiendekans, Einführung und Konzeption Sprachtraining für MA, Controlling Lehrdeputate
- 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2009 - Dez. 2011
Personalreferentin
Siegwerk Druckfarben AG & Co. KGaA
Human Rescources Development: verantwortlich für HRD am Standort (Persönliche und Methodenkompetenz erweitern; fachlich übergreifende Trainings), Coaching der Führungskräfte; Rekrutierung von Fach- und Führungskräften (kaufmännisch, technisch, naturwissenschaftlich)
- 4 Jahre, Sep. 2005 - Aug. 2009
Personalreferentin
Siegwerk Druckfarben AG
Human Rescources Development: verantwortlich für HRD am Standort (Persönliche und Methodenkompetenz erweitern; fachlich übergreifende Trainings), Coaching der Führungskräfte; Rekrutierung von Fach- und Führungskräften (kaufmännisch, technisch, naturwissenschaftlich); Ausbildungsleitung (kaufmännische, gewerblich-technische Ausbildung) sowie Verantwortung für Duale Studiengänge
- 1 Jahr und 5 Monate, Feb. 2004 - Juni 2005Kassenärztliche Vereinigung Bayerns
Mitarbeiterin Personalentwicklung & Recruiting
Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten (z.B. Personalbeurteilungs- und Entwicklungssystem, Führungskräfteentwicklung inkl. Potenzialanalyse, Patensystem für neue Mitarbeiter) Qualifizierte Auswahl von Fach- und Führungskräften
- 5 Monate, Feb. 2002 - Juni 2002
Studentische Hilfskraft
Soziologisches Forschungsinstitut e.V. der Universität Göttingen
Forschungsprojekt zu Gruppenarbeit, KVP, Zielvereinbarungen und Bonussysteme in deutschen Industrieunternehmen
- 1 Jahr und 4 Monate, Apr. 1999 - Juli 2000
Freie Trainerin
Institut für berufliche Qualifizierung und Softwareanpassung (i.b.s) Thomas Mahl
Personal, Management Development, Frankfurt Betreuung des Pilotprojektes „Kompetenzentwicklung im Personalbereich“ zur Einführung eines neuen Personalbeurteilungs- und Entwicklungssystems
Ausbildung von Angela Carlsson
- 8 Monate, Sep. 2000 - Apr. 2001
Jura
Universidad de Granada
Erasmus Programm
- 5 Jahre und 9 Monate, Okt. 1997 - Juni 2003
Personal
Georg-August-Universität Göttingen
Personalwirtschaft, Arbeits- und Sozialpsychologie, Arbeitsrecht, Industriesoziologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen
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