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Angela Carlsson

Angestellt, Referentin Personal, Bauindustrieverband Ost e. V.
Potsdam, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
HR-Prozesse
Vorstellungsgespräch
Personalentwicklung
Personalmanagement
Erfahrungsaustausch zu Recruiting
Personalentwicklungsstrategien
Performance Management
Aus- und Weiterbildung
duale Studiengänge
Assessment- und Development-Center
Ausbildungsinitiativen
Kommunikation
Interessante Kontakte
Projektmanagement
Öffentlichkeitsarbeit
Buchhaltung
Kundenbetreuung
Prozessoptimierung
Veranstaltungen
Talentmanagement
HR Projektmanagement
Controlling
Arbeitsrecht
Personaladministration
Bewerbermanagement
Personalauswahl
Effizienzsteigerung
Verwaltung
Onboarding
Personalverwaltung
MS Office
Selbstständigkeit
Organisationstalent
Kreativität
Flexibilität
Eigenverantwortung
Kommunikationsfähigkeit
Organisation (Verband)

Werdegang

Berufserfahrung von Angela Carlsson

  • Bis heute 5 Monate, seit Jan. 2025

    Referentin Personal

    Bauindustrieverband Ost e. V.

  • 1 Jahr und 5 Monate, Juni 2023 - Okt. 2024

    Personalreferentin

    Ochsner Wärmepumpen GmbH

  • 5 Jahre und 11 Monate, Juli 2017 - Mai 2023

    Gemeindesekretariat

    Heilig-Geist-Kirche Werder (Havel)

    Leitung Gemeindesekretariat, Betreuung der Mitglieder, Buchhaltung und Kassenführung, Controlling des Haushaltes, Immobilienverwaltung, Management der Aktivitäten der Kirchengemeinde, Beratung und Umsetzung hinsichtlich Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung (z.B. neue IT-Instrumente), Rechtssicherheit (z.B. Einführung von Nutzungsverträgen und Arbeitszeiterfassung), Einführung Managementsoftware ChurchDesk, Changemanagemant, Veranstaltungsmanagement und Öffentlichkeitsarbeit

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2014 - Sep. 2016

    Koordinatorin / Referentin

    Universität Potsdam, Dekanat Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät

    Betreuung von Habilitationen; Verantwortlich u.a. für Öffentlichkeitsarbeit, Dr. Hans-Riegel Fachpreise, Fakultäts-Homepage, PE-Konzept für Post-Doc's; Mitarbeit an Lehrveranstaltung Akademische Grundkompetenzen, Evaluationen etc. im Rahmen der Unterstützung des Studiendekans, Einführung und Konzeption Sprachtraining für MA, Controlling Lehrdeputate

  • 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2009 - Dez. 2011

    Personalreferentin

    Siegwerk Druckfarben AG & Co. KGaA

    Human Rescources Development: verantwortlich für HRD am Standort (Persönliche und Methodenkompetenz erweitern; fachlich übergreifende Trainings), Coaching der Führungskräfte; Rekrutierung von Fach- und Führungskräften (kaufmännisch, technisch, naturwissenschaftlich)

  • 4 Jahre, Sep. 2005 - Aug. 2009

    Personalreferentin

    Siegwerk Druckfarben AG

    Human Rescources Development: verantwortlich für HRD am Standort (Persönliche und Methodenkompetenz erweitern; fachlich übergreifende Trainings), Coaching der Führungskräfte; Rekrutierung von Fach- und Führungskräften (kaufmännisch, technisch, naturwissenschaftlich); Ausbildungsleitung (kaufmännische, gewerblich-technische Ausbildung) sowie Verantwortung für Duale Studiengänge

  • 1 Jahr und 5 Monate, Feb. 2004 - Juni 2005

    Mitarbeiterin Personalentwicklung & Recruiting

    Kassenärztliche Vereinigung Bayerns

    Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten (z.B. Personalbeurteilungs- und Entwicklungssystem, Führungskräfteentwicklung inkl. Potenzialanalyse, Patensystem für neue Mitarbeiter) Qualifizierte Auswahl von Fach- und Führungskräften

  • 5 Monate, Feb. 2002 - Juni 2002

    Studentische Hilfskraft

    Soziologisches Forschungsinstitut e.V. der Universität Göttingen

    Forschungsprojekt zu Gruppenarbeit, KVP, Zielvereinbarungen und Bonussysteme in deutschen Industrieunternehmen

  • 1 Jahr und 4 Monate, Apr. 1999 - Juli 2000

    Freie Trainerin

    Institut für berufliche Qualifizierung und Softwareanpassung (i.b.s) Thomas Mahl

  • 4 Monate, Jan. 1999 - Apr. 1999

    Praktikantin

    Deutsche Bank AG

    Personal, Management Development, Frankfurt Betreuung des Pilotprojektes „Kompetenzentwicklung im Personalbereich“ zur Einführung eines neuen Personalbeurteilungs- und Entwicklungssystems

Ausbildung von Angela Carlsson

  • 8 Monate, Sep. 2000 - Apr. 2001

    Jura

    Universidad de Granada

    Erasmus Programm

  • 5 Jahre und 9 Monate, Okt. 1997 - Juni 2003

    Personal

    Georg-August-Universität Göttingen

    Personalwirtschaft, Arbeits- und Sozialpsychologie, Arbeitsrecht, Industriesoziologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

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