Anastasia Möhler

Ich bin Teil eines zentralen Teams, welches das Projektmanagement Ökosystem bei Siemens aussteuert. Meine Aufgaben umfassen die interne und externe Kommunikation für die gesamte globale Projektmanagement Community. Zudem optimiere ich unsere teaminternen Prozesse und unsere Toollandschaft, um unser Projektmanagement Ökosystem effizienter auszusteuern.

Aufbau und globale Verantwortung für das XPS Leadership Program. Das XPS ist ein Talentprogramm für berufserfahrene digitale Talente, die eine Management Karriere anstreben. Aussteuerung einer End to End Value Chain (Recruiting marketing, Recruiting, Onboarding, Development, Alumni Management, Event Management)

Hybridfunktion aus HR und Finance: Betreuung von internationalen Talentprogrammen über den externe High Potentials in das Unternehmen einsteigen (CEO* Program, Finance Excellence Program, Siemens Graduate Program). End2End Prozesskette vom Marketing an den Talentpools bis zum Alumnimanagement. Forecast Management, Budgte Planung, internes Vertragsmanagement

Forecast Planung, Budget Rechnung, internationales internes Vertragswesen, Kostenoptimierung im Bereich HR Management. Budgetverwaltung international für HR Management (Globale Talentprogramme, HR- IT Tools, Strategie- und Analyse- Bereiche)

Kaufmännische Abwicklung des Aftersales für Energieschaltanlagen der Hoch- und Mittelspannung, Betreuung der Regionen Asien und Europa

IHK Abschluss als Bestandteil des dualen Studiums

Berufsbegleitendes Studium

Duales Studium