Anastasia Schulz

Arbeitsrecht, Personalmanagement, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Leadership

Erstellen von Stellenausschreibungen, Anzeigeschaltung, Recruiting, Active Sourcing, Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche zusammen mit der Fachabteilung, Planung und Dokumentation der Personalentwicklung, Erstellen von internen Einarbeitungsplänen, Planung und Buchung externer Schulungen, Erstellung von Arbeitszeugnissen, On- & Offboarding, betriebliches Eingliederungsmanagement, ASP für Führungskräfte und Mitarbeiter

Leitung und Durchführung von Business Varietes, Fortbildungen und Zirkusprojekten. Teambilding im Unternehmen und pädagogische Arbeit mit Kindern und Erwachsenen

Recruiting- und Bewerbermanagementprozess, Stellenausschreibung, Bewerberkorrespondenz, Mitwirkung von Vorstellungsgesprächen, Prüfen von Bewerberunterlagen sowie Datenpflege, allgemeine administrative Tätigkeiten

Personalrecruiting, Stellenausschreibung und Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Führung von Vorstellungsgespräche, Erstellung der Arbeitsverträge und -zeugnisse, Urlaubsverwaltung, HR Budgetplanung für 2.Quartal

Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Erstellung von Statistiken, Dokumentationen, Tabellen

Personal und Organisation

Unternehmensrechnung und Personalmanagement