Andrea Borner
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Andrea Borner
- Bis heute 3 Jahre, seit Mai 2022
Fach- und Führungskräftecoaching, Systemisches Coaching, Kompetenbilanz, BEM
Andrea Borner
Systemisches Coaching, Supervision, Kompetenzanalyse nach Dr. Claas Triebel, Job-Coaching, Lösungsworkshops, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, BEM
- 12 Jahre, 2010 - Dez. 2021
Kaufmännische Leitung, Personalleitung
BRANOpac GmbH
Leitung Personal & Finanzen, Einzelprokura, Director BRANOpac India, Niederlassungsgründung (China, USA), Führungskräfteentwicklung In- und Ausland, Personalentwicklung, Ausbildung, Coaching, Changemanagement, Arbeitssicherheitsausschuss, BEM, Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen, Prozessoptimierung, Vertretung GF, Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Betriebsprüfern, Bankberatern im In- und Ausland, Betriebsrat, Betriebsarzt, Arbeitsrecht, Unternehmensrepräsentation, Employer Branding.
Leitung Finanzbuchhaltung und Zentrale Dienste, Personalverantwortung, Personalentwicklung In- und Ausland, Changemanagement, Prozessoptimierung, Niederlassungsgründung und Vorortbetreuung (IND, F), Software-Einführung Fibu + ERP, Interne Auditorin.
Jahresabschluss HGB, WP- und BP-Ansprechpartner, Einführung Fibu-Software, Prozessoptimierung Finanzbuchhaltung, Versicherungsmanagement, Fuhrparkmanagement; Buchhaltung von A-Z.
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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