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Andrea Frank

Angestellt, Stv. Abteilungsleiterin Personalentwicklung, Universität zu Köln
Bis 1992, Psychologie, Universität Köln
Bergisch Gladbach, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Management
Personal- und Führungskräfteentwicklung
Management- und Eignungsdiagnostik
Personalauswahl
Potenzialanalyse
Assessment-Center
Development-Center
Karriereberatung
Coaching

Werdegang

Berufserfahrung von Andrea Frank

  • Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2022

    Stv. Abteilungsleiterin Personalentwicklung

    Universität zu Köln
  • 6 Jahre und 1 Monat, Jan. 2016 - Jan. 2022

    Personalentwicklerin

    Universität zu Köln
  • 3 Jahre und 4 Monate, Sep. 2018 - Dez. 2021

    Beraterin Talentmanagement

    Talentwirtschaft

  • 7 Jahre und 4 Monate, Mai 2011 - Aug. 2018

    selbständige Beraterin Diagnostik & Talentmanagement

    Selbstständig

  • 2 Jahre und 11 Monate, Juni 2008 - Apr. 2011

    Referentin Personal- und Organisationsentwicklung

    HDI-Gerling

  • 3 Jahre und 1 Monat, Mai 2005 - Mai 2008

    Personalentwicklerin

    IKK-Bundesverband

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 1997 - März 2000

    Personalreferentin

    Citibank

  • 3 Jahre und 3 Monate, Juli 1994 - Sep. 1997

    Personalreferentin

    RheinLand Versicherungen
  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 1993 - Juni 1994

    Personalberaterin

    Institut für Personal- und Unternehmensberatung

Ausbildung von Andrea Frank

  • 7 Jahre und 3 Monate, Sep. 1985 - Nov. 1992

    Psychologie

    Universität Köln

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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