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Andrea Frank

Angestellt, Head of Human Resources, Herbold Meckesheim GmbH
Meckesheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Arbeitsrecht
Beratung und Unterstützung Management
Payroll
Personalmanagement
Personalführung
Human Resources
Mitarbeiterbetreuung
Mitarbeiterbefragungen
Betriebsübergang
Personalbeschaffung
Moderation
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ansprechpartner externe und interne Audits
Einführung HR Standards
Arbeitssicherheit
Mitarbeiter
Personaladministration
HR Projektmanagement
Bewerbermanagement
Betriebsrat
Personalarbeit
Englische Sprache
Personalverantwortung
Langjährige Erfahrungen aus dem HR-Bereich von A -
Menschlichkeit und Menschenkenntnis
Hands-on-Mentalität
Verantwortungsbewusstsein

Werdegang

Berufserfahrung von Andrea Frank

  • Bis heute 1 Jahr und 7 Monate, seit Dez. 2023

    Head of Human Resources

    Herbold Meckesheim GmbH
  • 4 Monate, Sep. 2023 - Dez. 2023

    Senior HR Business Partner

    Herbold Meckesheim GmbH
  • 5 Jahre und 11 Monate, Okt. 2017 - Aug. 2023

    Director Human Resources (HR) abas Deutschland

    abas Software GmbH
  • 10 Jahre und 8 Monate, Feb. 2007 - Sep. 2017

    Senior Human Resources Manager Central Europe & Teamleiterin Shared Services

    Pitney Bowes Deutschland GmbH

    Verantwortung für Central Europe (DE, AT, CH, Polen) für rund 700 aktive Mitarbeiter und 400 Versorgungsempfänger im Hinblick auf alle Themen - ausser Recruitment. Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte bei Lohnsteuer-, Sozialversicherung-, Arbeitsrecht. Gehalts- und Versorgungsbezugsabrechnung D-A-CH. Personalverantwortung für 5 Mitarbeiter.

  • 5 Jahre und 2 Monate, Dez. 2001 - Jan. 2007

    Personal-Leiterin

    Kreditwerk Hypotheken-Management GmbH

  • 6 Jahre und 7 Monate, Mai 1995 - Nov. 2001

    Personalreferentin / Personalleiterin

    Vileda GmbH (Freudenberg)

Ausbildung von Andrea Frank

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 1996 - Sep. 1998

    Personal

    Duale Hochschule Mannheim

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    Gut

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