
Andrea Kunz
Suchst Du eine andere Andrea Kunz?
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Andrea Kunz
- Bis heute 8 Monate, seit Jan. 2025
General Manager Human Resources
MISUMI Europa GmbH
- 5 Jahre und 10 Monate, März 2019 - Dez. 2024
Senior Director HR DACH / HR Director Europe
Otsuka (Otsuka Pharma/ Otsuka Medical Devices)
- 6 Jahre und 7 Monate, Juli 2011 - Jan. 2018
Director Human Resources - Germany, Switzerland, Nordics, CEE & EMEA
Chiltern International GmbH (now Fortea)
responsible for Germany, Switzerland, Sweden, Czech Republic, Hungary, Poland, Bulgaria, Romania, Ukraine, Russia, Israel and Turkey,
- 6 Jahre, Jan. 2009 - Dez. 2014
Dozentin
TH Mittelhessen
Zeit- und Stressmanagement, Lern- und Kreativtechniken, Kommunikation & Präsentation, Bewerbertraining, Business Knigge und Soft Skills
- 2 Jahre und 1 Monat, Juni 2009 - Juni 2011Leo Burnett GmbH
Human Resources Manager - Germany & Switzerland
Performance Reviews, Recruiting etc.
Human Resources Manager - Germany & Austria
Interoute Germany GmbH/compeople AG
strategisches und operatives HR Management, Recruiting, Training & Development, Employee Relations, Arbeitsrecht etc.
Recruiter Europe
CRO- PharmaNet GmbH
internationales Recruiting für 20 verschiedene Länder, Hochschulrecruiting & -marketing, strategisches Personalmarketing, Employee Relations, HR Projekte
HR Advisor
Brinks Sicherheit GmbH
Ausbildung von Andrea Kunz
Personalentwicklung
TU Kaiserslautern
Rechtswissenschaften
Universität Marburg *** Universität Frankfurt/Main *** Universität Prag
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Tschechisch
Muttersprache
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.