Andrea Nebel

Menschen stärken - Leistung entfalten - Zukunft bewegen.

Angestellt, Senior Consultant Digital Transformation, Valtech GmbH
Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalführung
Change-Management
Coaching
Führungskräfteentwicklung
Digital transformation
Business Development
agiles coaching
Organisationsentwicklung
Teamentwicklung
Management
Methodenkompetenz
Scrum
SaFe
Mediation
Beratung
Training
Unternehmensberatung
Seminare
Vorträge
Personal Coaching
Business Coaching
Künstliche Intelligenz
Kummunikationsfähigkeit
Engagement
Starke Persönlichkeit
Konfliktmanagement
Teamfähigkeit
strategisch
Empathie
Unternehmerisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Belastbarkeit
Analytisches Denken
Organisationstalent
Agility

Werdegang

Berufserfahrung von Andrea Nebel

  • Bis heute 3 Jahre und 8 Monate, seit Mai 2022

    Senior Consultant Digital Transformation

    Valtech GmbH

    Projekte: • RTE/Scrum Master in der Automobilbranche • Agile Master in der Versicherungsbranche • (Leadership)-Coach in der Kosmetikindustrie • Interne Projekte im Rahmen der Neukundengewinnung/Schulungen und Workshops Aufgaben: • Leitung und Begleitung von (internationalen) Change-Prozessen • Team- und Organisationsentwicklung • (Leadership)-Coaching • Durchführung und Facilitation von agilen Events und Workshops • Einführung und Nutzung (agiler) Kennzahlen und Metriken zur kontinuierlichen Verbesserung

  • Bis heute 4 Jahre und 6 Monate, seit Juli 2021

    Leadership Coach/Mediatorin

    Next Level Female Leadership; www.andrea-nebel.de

    Kunden: • Unternehmen über alle Branchen und Größen hinweg • Privatpersonen mit dem Wunsch nach Veränderung Inhalte: • Einzelcoachings remote und in Person • Team-/ Gruppen-Coachings • Mediation kleiner und größerer Teams (>20 Personen) • Entwicklung diverser Programme • Workshops/Seminare • Vorträge

  • 6 Jahre und 7 Monate, Dez. 2014 - Juni 2021

    Bereichsleiterin/Agile Coach

    FID Verlag GmbH

    Bereichsaufgaben: • Direkte Führung von > 20 Mitarbeitern • Personalverantwortung • Wirtschaftliche Verantwortung • Unterstützung der Mitarbeiter bei der Entwicklung und Markteinführung diverser Produkte print und online. Übergreifende Aufgaben: • Auf- und Ausbau diverser agiler Teams • Einführung und Begleitung agiler Prozesse und Methoden • Aufbau einer agilen Community im Verlag • Consulting der Führungskräfte und Etablieren eines agilen Mindsets

  • 12 Jahre und 2 Monate, Okt. 2002 - Nov. 2014

    Leiterin Business Development - Produktmanagerin - Trainee

    Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG

    Kernaufgaben: • Markenaufbau rund um „simplify“ und „simplify your life” • Aufbau des neuen Sportexpertenportals und des Teams rund um www.trainingsworld.com • Aufbau und Steuerung des Online-Marketings

  • 1998 - 2001

    Marketingleitung

    Phototechnik Ackermann

Ausbildung von Andrea Nebel

  • 1997 - 2002

    BWL

    Fachhochschule Köln

    Marketing, Außenwirtschaft

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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