Dr. Andrea Pilat

Neben meiner Festanstellung arbeite ich nun auch freiberuflich als Beraterin, u.a. mit dem Schwerpunkt der MPU-Vorbereitung

operative und strategische Personalentwicklung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement

Inhaltliche Schwerpunkte: Change Management, Veränderungskommunikation, Strategieentwicklung, Teamentwicklung, Befragungsinstrumente Tätigkeitsbezogene Schwerpunkte: Vor- und Nachbereitung interner und externer Veranstaltung, Praktikantenmanagement (Auswahlverfahren, Betreuung, Erstellung von Zeugnissen)

Durchführung wissenschaftlicher Studien (z.B. „Pisa-Studie“) in Bildungseinrichtungen

Schwerpunkte: Steuergruppen-Konstituierung in Veränderungsprozessen, Change-Prozessarchitekturen, Stress am Arbeitsplatz, Unternehmenskultur, Motivation

Schwerpunkt: Mitwirkung an der Erstellung intelligenter virtueller Agenten (interactive embodied agents)

Schwerpunkt: Mitgestaltung einer Werbekampagne, Social Media Marketing

Schwerpunkt: Begleitung von Expatriates durch die Personalentwicklung

Evaluation Beruflicher Belastungen am Arbeitsplatz (EBBA) Entwicklung, Validierung und Anwendung des Screenings „EBBA“

Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen, Personalentwicklung, Beratung (Prozess- und fachliche Beratung), Interviewkonzeption und Interviewführung (qualitativer Forschungsbereich)

Psychologische Diagnostik, Differentielle Psychologie, Beratung, Testtheorie- und konstruktion (quantitativer Forschungsbereich)