Katharina Laufer
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Katharina Laufer
- Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Feb. 2024
Referentin Personalentwicklung
Hochschule München
- 1 Jahr und 4 Monate, Okt. 2022 - Jan. 2024
Trainerin & Coach
CeP Bernried
Durchführung von Seminaren, Gruppencoachings und Beratungsgesprächen zu den Themen Stressmanagement, Resilienz, Entspannung und persönliche Ziel für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie Betreuung über eine Lernplattform.
- 3 Jahre und 3 Monate, März 2020 - Mai 2023
Unternehmensberaterin & Coach
Katharina Laufer
Workshops und Coachings für Selbständige, Teams und Unternehmen.
Interne Personalentwicklung: Assessment Center, Traineeprogramm für Nachwuchsführungskräfte, Mentoring und Cross-Mentoring, Supervision, Auswahl und Begleitung von externen Trainer:innen und Berater:innen. Mai 2017 - Dez. 2019: in Elternzeit
Organisational Consulting (Mitarbeiterbefragungen, Führungskräftefeedbacks, Employer Branding)
- 1 Jahr, Nov. 2012 - Okt. 2013
Unternehmensberaterin
CREWS & CAPTAINS GmbH (früher kibit GmbH)
Personal- und Organisationsentwicklung (360°- und Führungskräftefeedbacks, Mitarbeiterbefragungen, Personaldiagnostik)
Ausbildung von Katharina Laufer
- 2009 - 2012
Wirtschaftspsychologie
Hochschule für angewandtes Management
Abschlussnote: Mit Auszeichnung bestanden
- 2002 - 2008
Politikwissenschaft, Ethnologie und interkulturelle Kommunikation
Ludwig-Maximilians-Universität München
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