Andreas Harke
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Andreas Harke
- Bis heute 13 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2012Deutsche Bahn
HR Experte Personal- und Führungskräfteentwicklung
- 1 Jahr und 5 Monate, Dez. 2010 - Apr. 2012
Leiter Arbeitsgebiet Personal- & Führungskräfteentwicklung
DB Station&Service AG
- 4 Jahre und 8 Monate, Apr. 2006 - Nov. 2010
Personalreferent
DB Mobility Logistics AG, Personal Konzernleitung
Ansprechpartner im Rahmen eines Geschäftspartnermodells für die Führungskräfte des Ressorts für alle Fragen des Personal- managements und der operativen Personalprozesse mit Themen wie z.B. • Personalbeschaffung • Vertragsverhandlungen • Gehaltsthemen • Tarifrechtliche Fragestellungen • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- 3 Jahre und 8 Monate, Aug. 2002 - März 2006
Referent Personalentwicklung
DB Station&Service AG
Ansprechpartner für PE-Konzepte in den Bereichen Vermietung & Political Engineering, Betrieb & Entwicklung und Service Auswahl und Betreuung der Trainees und Praktikanten Potenzialanalysen und interne Personalauswahl mit Hilfe von selbständig entwickelten Assessment Centern Beobachter bei Assessment Centern für das Führungs-nachwuchskräfteprogramm und der Auswahl Berufs-akademie-Studenten
- 3 Monate, Mai 2002 - Juli 2002
Praktikant
DB Station&Service AG
Unterstützung bei der Personalauswahl von Führungskräften im Rahmen der Gründung der Regionalbereichsstruktur der DB Station&Service AG Betreuung des Bereichs Hochschulmarketing Organisation und Moderation von Assessment Centern für die Führungskräfte- und Trainee-Auswahl
- 4 Jahre und 9 Monate, Apr. 1997 - Dez. 2001
Studentische Hilfskraft
Ruhr-Universität-Bochum, Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie
Projektmitarbeit: Analyse von Interaktionsstrukturen in teilautonomen Arbeitsgruppen (AVISTA) - Durchführen von Interviews und Fragebogenstudien und entsprechende Auswertung Sudentische Hilfskraft des Lehrstuhlinhabers für Arbeits- und Organisationspsychologie
- 5 Monate, Sep. 2000 - Jan. 2001
Praktikant
Sparkasse Mülheim an der Ruhr
Praktikant in der Personalentwicklung Organisation und Moderation von Assessment Centern Entwicklung von PE-Konzepten
- 1 Monat, Sep. 2000 - Sep. 2000
Freiberufler
Development Dimensions International, DDI Deutschland
Administrator / Assessor Einsätze im Rahmen der Personal- und Managementberatung
- 2 Monate, Juli 1998 - Aug. 1998
Praktikant
C-Lab
Usability Forschung Recherchen zur Usability-Methodiken Testdurchführung von Software-Usability-Tests
Ausbildung von Andreas Harke
- 1 Jahr und 7 Monate, März 2014 - Sep. 2015
artop - Institut an der Humboldt Universität zu Berlin
- 11 Monate, Feb. 1999 - Dez. 1999
Human Ressources Management, Business and Economics
Monash University, Melbourne, Australien
Intercultural HR Management Organizational Development Management Cross Cultural Communication
- 6 Jahre und 4 Monate, Okt. 1995 - Jan. 2002
Arbeits- und Organisationspsychologie
Ruhr-Universität Bochum
Eignungsdiagnostik Testverfahren Organisationspsychologie Organisationsentwicklung
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Französisch
-
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.