Andreas Harke
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Andreas Harke
- Current 14 years and 1 month, since May 2012
Senior-Spezialist Personal- und Führungskräfteentwicklung
Deutsche Bahn
- 1 year and 5 months, Dec 2010 - Apr 2012
Leiter Arbeitsgebiet Personal- & Führungskräfteentwicklung
DB Station&Service AG
- 4 years and 8 months, Apr 2006 - Nov 2010
Personalreferent
DB Mobility Logistics AG, Personal Konzernleitung
Ansprechpartner im Rahmen eines Geschäftspartnermodells für die Führungskräfte des Ressorts für alle Fragen des Personal- managements und der operativen Personalprozesse mit Themen wie z.B. • Personalbeschaffung • Vertragsverhandlungen • Gehaltsthemen • Tarifrechtliche Fragestellungen • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- 3 years and 8 months, Aug 2002 - Mar 2006
Referent Personalentwicklung
DB Station&Service AG
Ansprechpartner für PE-Konzepte in den Bereichen Vermietung & Political Engineering, Betrieb & Entwicklung und Service Auswahl und Betreuung der Trainees und Praktikanten Potenzialanalysen und interne Personalauswahl mit Hilfe von selbständig entwickelten Assessment Centern Beobachter bei Assessment Centern für das Führungs-nachwuchskräfteprogramm und der Auswahl Berufs-akademie-Studenten
- 3 months, May 2002 - Jul 2002
Praktikant
DB Station&Service AG
Unterstützung bei der Personalauswahl von Führungskräften im Rahmen der Gründung der Regionalbereichsstruktur der DB Station&Service AG Betreuung des Bereichs Hochschulmarketing Organisation und Moderation von Assessment Centern für die Führungskräfte- und Trainee-Auswahl
- 4 years and 9 months, Apr 1997 - Dec 2001
Studentische Hilfskraft
Ruhr-Universität-Bochum, Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie
Projektmitarbeit: Analyse von Interaktionsstrukturen in teilautonomen Arbeitsgruppen (AVISTA) - Durchführen von Interviews und Fragebogenstudien und entsprechende Auswertung Sudentische Hilfskraft des Lehrstuhlinhabers für Arbeits- und Organisationspsychologie
- 5 months, Sep 2000 - Jan 2001
Praktikant
Sparkasse Mülheim an der Ruhr
Praktikant in der Personalentwicklung Organisation und Moderation von Assessment Centern Entwicklung von PE-Konzepten
- 1 month, Sep 2000 - Sep 2000
Freiberufler
Development Dimensions International, DDI Deutschland
Administrator / Assessor Einsätze im Rahmen der Personal- und Managementberatung
- 2 months, Jul 1998 - Aug 1998
Praktikant
C-Lab
Usability Forschung Recherchen zur Usability-Methodiken Testdurchführung von Software-Usability-Tests
Ausbildung von Andreas Harke
- 1 year and 7 months, Mar 2014 - Sep 2015
artop - Institut an der Humboldt Universität zu Berlin
- 11 months, Feb 1999 - Dec 1999
Human Ressources Management, Business and Economics
Monash University, Melbourne, Australien
Intercultural HR Management Organizational Development Management Cross Cultural Communication
- 6 years and 4 months, Oct 1995 - Jan 2002
Arbeits- und Organisationspsychologie
Ruhr-Universität Bochum
Eignungsdiagnostik Testverfahren Organisationspsychologie Organisationsentwicklung
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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