Dipl.-Ing. Andreas Koddebusch

Durchführung von Seminaren zum Thema Führungskräftetraining, Kommunkation, Rhetorik, soziale Kompetenz

Auf- und Ausbau des Vertriebs für die DACH-Region im Bereich Schadensanalyse, Metallographie, Korrosionsberatung, Bruchmechanik, Schweißberatung. Das Technical Center bietet werkstofftechnische Lösungen für den gesamten Produktionszyklus.

Gestaltung und Erstellung neuartiger Konzepte für 3 aufeinander aufbauende Seminare zum Thema Lebenszweck, Entscheidung, Selbstvertrauen Neukunden-Generierung, Marketing-Maßnahmen, Online Marketing Durchführen von Coaching und Seminaren

Alleinverantwortlicher Aufbau und Ausbau des deutschen Marktes, Ausarbeiten von Strategien zur Erschließung neuer Vertriebs-Potenziale im Bereich Automotive und Maschinenbau. Überproportionale Gewinnung von Neukunden (OEM) wie BMW, Evobus, MAN, Hübner, Rena, Zarges Federführende Bearbeitung aller kundenspezifischer Projekte, Durchsetzung von Preisen in langjährigen Rahmenvertägen Steigerung des Jahresumsatzes um 140%

Analyse des Automobilzuliefermarktes und Ausarbeitung einer Strategie zur Erschließung neuer Vertiebspotenziale im Tier1-Markt. Akquisition und Aufbau des KUKA Tier1-Kundenstammes, wie Federal-Mogul, Oxford Automotive, Faurecia Federführende Betreuung der weltweit tätigen Unternehmen im Kontakt mit den jeweiligen KUKA-Niederlassungen. weltweite Preisverhandlungen und Erstellung weltweiter Rahmenverträge Steigerung des Jahresumsatzes von 0 auf 2.3 Mio €

Federführende Beratung und Betreuung der OEM-Kunden und Key Accounts wie Wacker Chemie, Linde, Infraserv. Akquisition, Verkauf und Marktbeobachtung Durchsetzung der Preise und Stärkung der Kundenbindung durch langjährige Rahmenverträge

Betreuung von Daimler als Key Account Betreuung der Kunden wie Mahle, Kolbenschmidt, Hüller Hille und Bosch Neu-Akquise, Verkauf und Marktbeobachtung jährliche Umsatzsteigerung ca. 10-20%

Betreuung der Regionalgesellschaften und OEM-Kunden gemeinsam mit dem Regionalleiter vor Ort Maßnahmen zur individuellen Unterstützung, Motivation und Umsatzssteigerung der jeweiligen Regionalgesellschaft. Organisation, Planung und alleinverantwortliche Durchführung von Besuchen, Tagungen und technischen Arbeitskreisen Produktschulungen sowie Festlegung des Preisrahmens aufgrund von Marktanalysen

aktiver Aufbau und Betreuung der neu eingerichteten Vertriebs-Vertretungen in den neuen Bundesländern Gebietsanalysen und Potenzialermittlung der jeweiligen Verkaufsgebiete Durchführung der Vertreter- und Produktschulungen Gemeinsame Kundenbesuche vor Ort

Allgemeine Psychologie, Schwerpunkte Persönlichkeit, Gruppenarbeit

Fahrzeugtechnik