Andreas Kunz

Coaching von Menschen mit und ohne Vermittlungshemmnisse mit dem Ziel einer nachhaltigen Beschäftigung. Bidirektionales Matching zwischen Anforderungen der Arbeitgeber und Kompetenzen der Bewerber. Networking

Erwachenenbildung, Existenzgründerseminare, Bewerbungsmanager, Berufliche Aus- und Weiterbildung, Eignungsdiagnostik, Firmenseminare, Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, Vorträge und Workshops zu HR- und bewerbungsrelevanten Themen

Unterstützung von Seminarteilnehmern im Bewerbungsprozess, Matching der Anforderungsprofile von Unternehmen mit den Kompetenzen und Eigenschaften der Bewerber, Vorträge, Seminare und Workshops zu HR- und bewerbungsrelevanten Themen wie Selbstmarketing, Perspektivwechsel, Motivation und Aktivierung, Vorstellungsgespräch

Qualitativer und quantitativer Aufbau einer Niederlassung, Vermittlung von Fachkräften in Unternehmen auf Basis der Arbeitnehmerüberlassung, Vertriebsseitige, administrative und personelle Führung der Niederlassung, Account Management

Akquise und Betreuung von Kundenunternehmen im IT- und Engineeringumfeld. Rekrutierung von Kandiddaten für Projekte und Positionen im IT- Und Engineeringumfeld

Seminarleiter in IHK-Umschulungen, welche durch die öffentliche Hand gefördert waren (Schwerpunkte: BWL, Kosten-/Leistungsrechnung, Controlling, bürgerliches Recht). Mitwirkung in Vermittlungsprojekten nach § 37 SGB III und Maßnahmen des SGB II -Bereiches, Akquise von Firmenseminaren

Strategische Unternehmensplanung, Kooperationspartner der Arbeitsagentur Waiblingen, Coaching und Vermittlung von Arbeit Suchenden (Schwerpunkt: Kaufmännisches Fachpersonal, Akademiker)

Betreuung von Kunden im PLZ-Bereich 4/5 im Innen- und Aussendienst

Kundenbetreuung, Lagerverwaltung, Einkauf

nach technischer und kaufmännischer Ausbildung im Unternehmen: Schichtführer, Schnittstellenfunktion Fertigungsplanung-Vertrieb

Personalwesen, Marketing, Recht