Andreas Mann

Angestellt, Projektverantwortlicher HRM, Universitätsspital Zürich, USZ
Dübendorf, Switzerland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Beratung
Abklärung
Lösungen
ERP
Services.
HR-Projekte
HR-Prozesse und Systeme
SAP HR
HR Projekt Management

Werdegang

Berufserfahrung von Andreas Mann

  • Current 10 years and 5 months, since Jan 2016

    Projektverantwortlicher HRM

    Universitätsspital Zürich, USZ

    Verantwortlich für Projekte und Prozesse, Controlling und Reporting im SAP HRM Umfeld.

  • 4 years and 9 months, Apr 2011 - Dec 2015

    Account Manager

    Axept Business Software AG

    Verantwortlich für Account Management (ABACUS Business Software Module) im Raum Nordwestschweiz. Gewinnung von Neukunden. Aufnahme von Kundenbedürfnissen. Erarbeiten von Lösungsangeboten. Betreuung von Kunden.

  • 3 months, Sep 2010 - Nov 2010

    HCM Consultant

    HR Campus AG

    Unterstützung bei Kundenberatung in e-recruiting und Mitarbeitermanagement. Überarbeitung interner Projektdokumente (D/E/F). Konzeption von Benutzerhandbüchern für Vorgesetzte und Mitarbeiter im Bereich Mitarbeitermanagement.

  • 2 years and 8 months, Jan 2008 - Aug 2010

    Specialist Compensation & Benefits / Human Resources Specialist

    Huntsman Advanced Materials (Switzerland) GmbH

    Standort Schweiz: Berechnung von Salär- und Benefitspaketen. Einstufung von Funktionen (Gradings). Optimierung von Prozessabläufen im Bereich Comp&Ben. Planung & Durchführung von Salärrunden. Planung & Umsetzung von Projekten im Bereich Comp&Ben. Verantwortlich für HR Reporting (HR KPI). International mobility coordinator Switzerland (Expat-Management). Planung & Umsetzung von HR Projekten.

  • 1 year and 1 month, Dec 2006 - Dec 2007

    Verantwortlicher HR-Administration

    L'Oréal Suisse S.A.

    Verantwortlicher für HR-Administration am Standort Genf (200 Mitarbeitende). Verwaltung und Zahlung der Saläre. Zusammenarbeit mit der Vorsorgestiftung. Personaladministration Genf. Aktualisierung und Unterhalt der Homepage von L'Oréal Schweiz (www.loreal.ch).

  • 2 years and 3 months, Oct 2004 - Dec 2006

    Verantwortlicher Universitätspartnerschaften und HR-Projekte

    L'Oréal Suisse S.A.

    Promotion & Durchführung der Business Games Brandstorm und e-Strat Challenge in der Schweiz. Organisation von Rekrutierungsforen AIESEC und Forum HSG St. Gallen. Übersetzung & Einführung des Online-Rekrutierungssystems POOL Aktualisierung, Übersetzung und Unterhalt der Homepage von L'Oréal Schweiz.

Ausbildung von Andreas Mann

  • 5 years and 1 month, Oct 1999 - Oct 2004

    Führungs- und Personalmanagement

    Universität St. Gallen

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    C1 (Fließend)

  • Japanese

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Russian

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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