Andreas Schmidt

Unternehmensspezifische Trainings und Konzeptionen in den Gebieten Kommunikation, Führung und Vertrieb. Klärungshelfer für Zweier- und Teamklärungen. Erfahrener Berater in allen Themen der Personalentwicklung.

Nach vielen Jahren Führungs- und Leitungsverantwortung mein "bewusster Schritt zurück" in die operative Konzeptions- und Trainertätigkeit.

Leitung Personalentwicklung und Recruiting für den gesamten Vertrieb (ca. 2000 Financial Consultants und 200 Geschäftsstellenleiter). Führungsverantwortung für über 50 Mitarbeiter und rund 120 Trainer. Entwicklung und Umsetzung eines systematischen und durchgängigen Personalentwicklungskonzeptes für Führung und Vertrieb.

Zunächst zuständig für die Konzeption und Ausbildung der neuen Geschäftsstellenleiter inkl. der Durchführung aller Trainings. Sukzessiver Aufbau der Abteilung und ab März 2010 Verantwortung für die komplette Aus- und Weiterbildung aller Geschäftsstellenleiter. Führungsverantwortung für 6 Personalentwickler und 2 Assistentinnen. Verleihung der Prokura im Februar 2009.

Neugründung und Aufbau der Geschäftsstelle Pforzheim mit 15 Mitarbeitern.

Beratung von Wirtschaftswissenschaftlern und Ingenieuren in allen Fragen der Finanz- und Vermögensplanung. Dozent und Vertriebstrainer für die MLP AG mit 20-30 Trainingstagen pro Jahr.

Vollzeit-Dozent für BWL, Bankbetriebslehre und Steuern im Rahmen meiner Diplomarbeit.

Rechnungswesen und Finanzwirtschaft (Controlling) Diplomarbeit im Studiengang Personal mit dem Thema "Begründung und Realisierung einer Schulungskonzeption - Dargestellt am Beispiel einer Einführung in die Finanzbuchhaltung"