Roberto Seebauer
Angestellt, Vetrieb, Plewa Wärme und Energie GmbH
Bach a d. Donau, Germany
Timeline
Professional experience for Roberto Seebauer
Potenzialeinschätzung und Eignungsprüfung für Bewerber Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung auf allen Ebenen – optimale Führung und Zusammenarbeit Förderung der Emotionalen Bindung ans Unternehmen: Erhöht Mitarbeiterbindung und Motivation! Gezielter und nachhaltiger Potenzialaufbau bei allen Mitarbeitern; dabei Förderung und praktische Hilfen (Coachingplan, Entwicklungspläne)! Früherkennung von Problemen und Konfliktursachen
Current 11 years and 9 months, since Jan 2013
Consultant (Expertise: Vertrieb und Human Ressources), Trainer, Coach
ro se co <|> Roberto Seebauer ConsultingVertriebs-Struktur schaffen oder ändern, Vertriebs-Prozesse und Abläufe ändern und anpassen, Vertriebs-Mitarbeiter auf verschiedenen Ebenen für die veränderten Aufgabe qualifizieren, Begleitung in der Anwendung für mehr Vertriebserfolg, Steigerung der Performance und der Ergebnisse durch Training, Coaching und Begleitung, Bewusst handeln, Nachhaltiges Umsetzen für dauerhafte Erfolge und permanentes Wachstum #ganzheitlich #kommunikativ #erfolgreich
3 years and 6 months, Jul 2018 - Dec 2021
Fördermittelberater
I&MB Industrie & Management Beratung intern. GmbH - Berlin-Augsburg-Ratzeburg
Durch eine externe Fördermittelberatung können Sie in vielen Punkten profitieren. Die Beschaffung von Fördermitteln ist ein kreativer Prozess, der viel Erfahrung und kreatives Denken benötigt, und das immer wieder neu. Wir übernehmen daher für Sie den gesamten Prozess. Wir nehmen die Bürokratie ab, Ihre Mitarbeiter können sich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren und so ihre Zeit sinnvoll nutzen. Oftmals können 50 % und mehr der Projektkosten durch Fördermittel erstattet werden.
1 year and 4 months, Oct 2014 - Jan 2016
Teambetreuer - Initiator für gute Geschäftsempfehlungen
PEN GmbH "Gute Geschäfte"Betreueung und Aufbau von Branchenübergreifenden Businessnetzwerken in der Region Ost-Bayern. Ich bringe regionale Unternehmen zusammen und unterstütze das entstehende Team durch strukturierten Aufbau und der Beziehungen untereinander, um dauerhaft erfolgreich voneinander zu profitieren. Ich stehe für bärenstarkes Füreinander!
1 year and 8 months, May 2014 - Dec 2015
Auditor für psychische Gefährdungsbeurteilung nach dem ArbSchG
Balance-Helpcenter Oberpfalz - Ein Institut von Doris Jacob
Burnout Lotse: Auditiert zur Psychischen Gefährdungsbeurteilung nach dem Arbeitsschutzgesetz & 5 Abs. 6 Burnout Sensor Betriebliches Wierdeingliederungs Management
1 year and 7 months, Jan 2013 - Jul 2014
Sales - Manager | Interims-Vertriebsleiter
Polymagnet Europe GmbH
5 years and 11 months, Feb 2007 - Dec 2012
Geschäftsführer, Trainer & Coach
GSC - Trainings Company GmbH
Geschäftsführer und damit verantwortlich für alle Aktivitäten der GSC - Trainings Company GmbH. Trainer und Coach spezialisiert in den Bereichen: Kommunikation, Vertrieb, Telefon, Management, Mitarbeiterführung, Zeitmanagement, Personalenwicklung, Teamprozessanalyse, Teamentwicklung und Motivation;
9 years and 3 months, Jun 1993 - Aug 2002
Geschäftsführer
SeeBAUer - Baumaschinenverleih
4 years and 1 month, May 1989 - May 1993
Projektleiter
IBLER GmbH
6 months, Nov 1988 - Apr 1989
Fahrzeugbau - Montage
IBH
1 year and 5 months, Jun 1987 - Oct 1988
Maschinenführer
Riepl GmbH
2 years and 8 months, Oct 1984 - May 1987
Kundendienstbetreuer - Hydraulik
Atlas Straubing
Languages
German
-