Mag. Aneta Bartold

• Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Teams sowie Sicherstellung einer effizienten Ablauforganisation • Strategische Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereiches • Unterstützung und Beratung in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themenstellungen • Personalmarketing • Lösungsorientierte Betreuung externer Mitarbeiter • Mitverantwortung Reporting bewerber-/mitarbeiterseitiger Aktivitäten und Erfolgskennzahlen zum Nachhalten der Unternehmensziele

• Auftragsannahme und Auftragsbearbeitung im AÜ Bereich • Bewerbermanagement und Bewerberauswahl • Ausstellen und unterzeichnen von Anstellungsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Arbeitszeugnissen und allen mit dem Arbeitsverhältnis in Verbindung stehenden Vereinbarungen • Disposition von Mitarbeitern • Erstellung von Arbeitnehmerüberlassungvertägen • Koordination aller Prozesse für die Sicherstellung der Zufriedenheit der Kunden und externer Mitarbeiter

• Überwachung der Qualität extern und intern • Einteilung der Mitarbeiter • Bestandsüberwachung der Fertigung und Zukaufteile • Planung in der Serienfertigung • Bestellung von Zukaufteilen • Optimierung der Fertigungsprozesse sowie Rationalisierungsaufgaben • Planung der Fertigung und Überwachung der Fertigungsprozesse • Mitarbeit im QM-System • Buchung der Produktionsgruppen im Bestandsführungssystem • Arbeit im Team mit anderen Gruppenführern zusammen

• Angebotserstellung • Auftragsbestätigung und Auftragsbearbeitung • Rechnungserstellung und Rechnungsprüfung • Korespondenzführung • Kontenführung

Personalmanagement Personalverwaltung Personalentlohnung Personalmarketing Personalcontrolling Personalentwicklung Personalbetreuung kollektives und individuelles Arbeitsrecht

Unternehmensverwaltung