Angelika Kirsch
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Angelika Kirsch
- Bis heute 16 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2009
Senior Director Human Resources, Administration IT
Æterna Zentaris GmbH, Frankfurt
Zuständig für alle Personalangelegenheiten der Mitarbeiter/innen des Unternehmens (Personalbeschaffung, -entwicklung, -beurteilung, -betreuung, Zusammenarbeit mit dem BR, Entwicklung von Personalkonzepten, Konzeption und Umsetzung von Restrukturierungsmaßnahmen, darüber hinaus zuständig für administrative Aufgaben sowie die Koordination und Steuerung des externen IT-Dienstleisters
- 2 Jahre, Jan. 2007 - Dez. 2008
Personalreferentin
DWW Woolworth Deutschland GmbH &Co. KG, Frankfurt
HR Generalistin mit den Schwerpunkten Recruiting und Personalbetreuung
- 1 Jahr und 10 Monate, März 2005 - Dez. 2006
Personalberaterin/ Niederlassungsleiterin
Consult Personaldienstleistungen GmbH, Frankfurt
Rekrutierung und Disposition von kaufmännischen Zeitarbeitsdkräften, Vermittlung von kaufmännischen Mitarbeitern (m/w), Kundenakquisition, Führung der Niederlassung Frankfurt
- 5 Jahre und 11 Monate, Sep. 1998 - Juli 2004
Personalreferentin / Personalberaterin
Adecco Personaldienstleistungen GmbH, München
Rekrutierung und Disposition von kaufmännischem Personal - Zeitarbeit und Personalvermittlung, Kunden- und Personalbetreuung, Sonderprojekte
Ausbildung von Angelika Kirsch
- 1 Monat, März 2017 - März 2017
Systemischer Coach & Berater (CTAS)
CoachTrainerAkademieSchweiz
Zielarbeit in Coaching und Beratung, Grundlagen des "St. Galler Coaching Modells", Systemische Problemanalyse, Tiefenstrukturen von Ziel- und Problemräumen, Zielstrukturen, die Veränderung von Mustern, Prozesse auf Identitäts- und Sinnebene
- 3 Monate, März 2010 - Mai 2010
Ausbildungslehrgang
Universität Mannheim Forum Institut
HR als strategischer Partner / Business Partner, Arbeitsrecht, Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen , Performance Management, Umstrukturierung und Personalanpassung
- 1 Jahr und 8 Monate, Feb. 1996 - Sep. 1997
Personalwesen, Arbeitsrecht, Betriebspsychologie
AKAD
Fernstudienlehrgänge zur Wiederauffrischung des Fachwissens nach der Familienpause
- 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 1984 - Juli 1985
Personalassistentin
Wirtschaftsakademie für Lehrer eV Bad Harzburg
VWL, BWL, Betriebsorganisation, Grundlagen des Personalwesens, Organisation des Personal- und Sozialwesens, Personalplanung, -entwicklung, -beurteilung, Rekrutierung, Lohn- und Gehaltsfindung, Betriebliches Sozialwesen, Arbeitsrecht
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen
Italienisch
Grundlagen
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