Dr. Anika Ristov
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Anika Ristov
- Current 1 year and 8 months, since Oct 2024
Gesundheitsmanagerin
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
- Current 2 years and 7 months, since Nov 2023
Beraterin
Beratungsstelle für alle Ahrensburg e. V.
- 6 months, Mar 2024 - Aug 2024
Mediatorin Wirtschaft/ Allgemein
Mediationsagentur Berlin
- 6 years and 2 months, Sep 2017 - Oct 2023
HR Business Partner
Northrop Grumman Sperry Marine B.V.
- 1 year and 10 months, Dec 2015 - Sep 2017
HR Manager Germany
Stena Technoworld GmbH
Verantwortlich für die Personalarbeit in unseren 3 Werken und der Verwaltung in Hamburg: - Personalauswahl- und entwicklung, Talent Management - Coaching - Business Partner für die Führungskräfte und die Geschäftsführung - Change Management - Arbeit mit Betriebsräten - Interne/externe Kommunikation, Employer Branding - HR Controlling
- 1 year and 4 months, Jul 2014 - Oct 2015
Global Sourcing Expert
Airbus Group Toulouse
- Projekte: Onboarding - Personalmarketing - Experte für die Airbus DS-Personalauswahl von internen und externen Kandidaten - Fokalpunkt für Manager und Recruiter zum Thema Sourcing - Erstellen von Postings, Transnationales Sourcen von Kandidaten, Screening, Interviews - Talent Management
- 2 years and 11 months, Mar 2011 - Jan 2014
HR Consultant/ Project Manager
Energie Baden Württemberg
- Projektmanagement - Entwicklung von Strategien zur erfolgreichen Intergration von Diversity in Teams mit Hilfe von Leadership Training - HR Beratung der EnBW-Personalabteilung (u.a. Entwicklung von Konzepten zu den Themen Diversity und Leadership) - Kooperation mit unterschiedlichen Unternehmen (Werder Bremen, EnBW, Vorwerk: Forschungsleitung, Betriebsratsverhandlungen, Präsentationen) - Methodische Beratung (Training von einem Mitarbeiter zur Auswertung und Aufbereitung statistischer Daten)
Ausbildung von Anika Ristov
- 2 years and 11 months, Mar 2011 - Jan 2014
Betriebswirtschaftslehre/ Psychology
Jacobs University Bremen/ VU Amsterdam
Promotionsprojekt zu den Themen Führungskräfteentwicklung, Teams und Demographischer Wandel: Feldstudien in Kooperation mit Unternehmen, Experimente, Online-Befragungen
- 2005 - 2011
Psychology
Universität Kiel
Personalauswahl und -entwicklung Methoden
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
C1 (Fließend)
Russian
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