Anika von Gontard

Angestellt, Expertin für Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung, Robert Bosch GmbHb - Mobility Aftermarket
Karlsruhe, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Mitarbeiterbefragung
Change Management
Studentische Unternehmensberaterin
Bachelorthesis: Gesundheitsförderliche Führung und
Vorstand Human Resources bei GalileiConsult e.V. s
Personalauswahl

Werdegang

Berufserfahrung von Anika von Gontard

  • Bis heute 5 Jahre, seit Aug. 2020

    Expertin für Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung

    Robert Bosch GmbHb - Mobility Aftermarket

  • Bis heute 7 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2018

    HR Business Partnerin

    Robert Bosch GmbH

    Personalauswahl, Mitareiterentwicklung, Beratung von Führungskräften zu Personalfragestellungen, Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen, Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern, Trennungsgespräche, Begleitung BEM-Prozess.

  • 2 Jahre und 4 Monate, Okt. 2015 - Jan. 2018

    Mitarbeiterin Personal- und Organisationsentwicklung

    Robert Bosch GmbH

    Unterstützung der weltweiten Mitarbeiterbefragung im Geschäftsbereich Diesel Systems, Konzeption und Beratung von Führungskräften bei Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen, Durchführung von Leadership Feedbacks, Transition Workshops und Teamentwicklungen

  • 7 Monate, März 2015 - Sep. 2015

    Werkstudentin

    1&1 Internet SE

    Global HR Applications: - Erstellung und Prüfung von HR-Dokumenten z. B. Zeugnisse, Verträge - Unterstützung Personalreferenten und HR-Administrationspartner

  • 6 Monate, Sep. 2014 - Feb. 2015

    Praxisstudentin

    Robert Bosch GmbH

  • 7 Monate, Feb. 2014 - Aug. 2014

    Praktikantin

    Robert Bosch GmbH

    Personal- und Organisationsentwicklung, Kompetenzmanagement, Mitarbeiterbefragung

  • 3 Jahre und 3 Monate, Juni 2010 - Aug. 2013

    Studentische Beraterin

    GalileiConsult e.V. - studentische Unternehmensberatung

  • 1 Jahr, Aug. 2012 - Juli 2013

    Wissenschaftliche Hilfskraft Arbeits- und Organisationspsychologie

    Universität Heidelberg

    Projekt Qualitätskultur an Hochschulen

  • 6 Monate, Jan. 2013 - Juni 2013

    Studentische Unternehmensberaterin

    Softwarekontor GmbH

    Strategisches Marketing: Portfoliodefinition und Zielgruppenanalyse

  • 3 Monate, Apr. 2012 - Juni 2012

    Praktikantin

    O&P Consult

    Personalentwicklung, Personalauswahl

  • 6 Monate, Okt. 2011 - März 2012

    Studentische Unternehmensberaterin

    DeLindsay GmbH

    Projekt „Krebsdossier“: Interviewdurchführung, -auswertung und Materialaufbereitung

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2011 - März 2012

    Vorstand Human Resources

    GalileiConsult e.V. - studentische Unternehmensberatung

    Leitung des Ressorts Human Resources, Planung und Koordination von HR-Aktivitäten (Recruiting, Mitgliederauswahl, Weiterbildung)

  • 7 Monate, Feb. 2011 - Aug. 2011

    Wissenschaftliche Hilfskraft Pädagogische Psychologie

    Psychologisches Institut Universität Heidelberg

  • 10 Monate, Okt. 2010 - Juli 2011

    Tutorin Pädagogische Psychologie

    Psychologisches Institut Universität Heidelberg

Ausbildung von Anika von Gontard

  • 6 Monate, Aug. 2013 - Jan. 2014

    Psychologie

    Pontificia Universidad Católica de Chile

    Magíster Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Comportamiento Organizacional - escuela de Administración y de Psicología www.mrhuc.cl

  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2012 - Sep. 2015

    Psychologie

    Universität Heidelberg

    Organisational Behavior and Adaptive Cognition

  • 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2009 - Aug. 2012

    Psychologie

    Universität Heidelberg

    Bachelor-Thesis: Auswirkung gesundheitsförderlicher Führung auf Faktoren der Mitarbeitergesundheit

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

  • Latein

    -

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