Kristina Oomkens

Angestellt, HR Business Partner, IDEMIA Germany GmbH
Kiel, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resource Management
Expat Management
Personalentwicklung
Wirtschaftspsychologisches Know-how
Interkulturelle Kompetenz
Moderation von Trainings
Kommunikationsstärke
Initiative
Belastbarkeit
Neugierde
Auslandserfahrung
Personalbetreuung

Werdegang

Berufserfahrung von Kristina Oomkens

  • Bis heute 6 Monate, seit Feb. 2025

    HR Business Partner

    IDEMIA Germany GmbH

  • 5 Jahre und 10 Monate, Apr. 2019 - Jan. 2025

    HR Partner

    Gebr. Heinemann SE & Co. KG

  • 4 Jahre, Apr. 2015 - März 2019

    Manager Human Resources Region Europe

    Hapag-Lloyd AG

    Verantwortung für Themen im Bereich HR Management Region Europe, wie z.B. Beratung bei Auslandstransfers innerhalb von Europa, Klärung von Compensation & Benefits-Fragen sowie Bearbeitung internationaler HR Projekte.

  • 1 Jahr und 8 Monate, Sep. 2013 - Apr. 2015

    Manager Corporate HR Expatriates & Policies

    Hapag-Lloyd AG

    Internationales Personalmanagement

  • 1 Jahr, Sep. 2012 - Aug. 2013

    Corporate HR Development

    Hapag-Lloyd AG
  • 3 Monate, Apr. 2012 - Juni 2012

    Praktikantin

    Hapag-Lloyd (America) Inc.

    Auslandspraktikum im Personalbereich in Piscataway, NJ-USA

  • 3 Monate, Jan. 2012 - März 2012

    Werkstudent

    Hapag-Lloyd AG
  • 3 Monate, Juli 2011 - Sep. 2011

    Praktikantin

    Hapag-Lloyd AG

    Praktikantin im Bereich HR Development

  • 3 Monate, Apr. 2011 - Juni 2011

    Werkstudent

    Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V.
  • 2 Monate, Feb. 2011 - März 2011

    Praktikantin

    Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V.
  • 3 Monate, Aug. 2010 - Okt. 2010

    Praktikantin/ Studentische Hilfskraft

    Management Diagnostik - Bolte & Meyner GmbH

    Instruktion und Auswertung von Tests im konkreten Beratungsfall. Mitarbeit im dazugehörigen Interview, der Interpretation aller Daten, Unterstützung bei der Durchsprache der Ergebnisse mit dem Klienten sowie Mitarbeit an der Erstellung des Gutachtens für den Klienten.

Ausbildung von Kristina Oomkens

  • 2 Jahre, Okt. 2015 - Sep. 2017

    Human Resource Management

    Ludwig-Maximilians-Universität München

    Master-Thesis: „Die Einflussmöglichkeiten von HR Management auf eine innovationsfähige Organisationskultur“ - Note: 1,0 Gesamtnote: 1,29

  • 3 Jahre, März 2009 - Feb. 2012

    Wirtschaftspsychologie

    Hochschule Fresenius

    Bachelor-Thesis: Management im Generationenwechsel unter besonderer Berücksichtigung der Anspruchshaltung und Persönlichkeitsmuster von Millenials“ - Note: 1,0 Gesamtnote: 1,6

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Niederländisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z