Kristina Oomkens
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kristina Oomkens
- Current 8 months, since Oct 2025
HR Business Partner Benelux & Germany
IDEMIA
- Current 1 year and 4 months, since Feb 2025
HR Business Partner
IDEMIA Germany GmbH
- 5 years and 10 months, Apr 2019 - Jan 2025
HR Partner
Gebr. Heinemann SE & Co. KG
Verantwortung für Themen im Bereich HR Management Region Europe, wie z.B. Beratung bei Auslandstransfers innerhalb von Europa, Klärung von Compensation & Benefits-Fragen sowie Bearbeitung internationaler HR Projekte.
Internationales Personalmanagement
- 3 months, Apr 2012 - Jun 2012
Praktikantin
Hapag-Lloyd (America) Inc.
Auslandspraktikum im Personalbereich in Piscataway, NJ-USA
Praktikantin im Bereich HR Development
- 3 months, Aug 2010 - Oct 2010
Praktikantin/ Studentische Hilfskraft
Management Diagnostik - Bolte & Meyner GmbH
Instruktion und Auswertung von Tests im konkreten Beratungsfall. Mitarbeit im dazugehörigen Interview, der Interpretation aller Daten, Unterstützung bei der Durchsprache der Ergebnisse mit dem Klienten sowie Mitarbeit an der Erstellung des Gutachtens für den Klienten.
Ausbildung von Kristina Oomkens
- 2 years, Oct 2015 - Sep 2017
Human Resource Management
Ludwig-Maximilians-Universität München
Master-Thesis: „Die Einflussmöglichkeiten von HR Management auf eine innovationsfähige Organisationskultur“ - Note: 1,0 Gesamtnote: 1,29
- 3 years, Mar 2009 - Feb 2012
Wirtschaftspsychologie
Hochschule Fresenius
Bachelor-Thesis: Management im Generationenwechsel unter besonderer Berücksichtigung der Anspruchshaltung und Persönlichkeitsmuster von Millenials“ - Note: 1,0 Gesamtnote: 1,6
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Dutch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Spanish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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