Anita Slabber

Angestellt, HR Services Specialist, Kantar
Studentin, Master im Personalmanagement, Internationale Hochschule Bad Honnef - Bonn (IUBH)
München, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Personalmamagement
Englischkenntnisse
Terminverwaltung
Bewerbermanagement
Human Resources
Kommunikationsfähigkeit
International experience
Vertragsmanagement
Kandidatenbetreuung
Stellenangebote
Active sourcing
Personalvermittlung
Office
HR
Executive Search
Direct Placement
Karriereberatung
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Zeugniserstellung
Bewerberauswahl
Direktansprache
Terminplanung
Vorstellungsgespräch
Personalentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Anita Slabber

  • Current 5 years and 1 month, since May 2021

    HR Services Specialist

    Kantar
  • 2 years and 4 months, Jan 2019 - Apr 2021

    Recruiter

    Amadeus FiRe AG – Zeitarbeit, Personalvermittlung, Interim Management

    Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Kandidatensuche für die Kundenunternehmen, Führung von persönlichen und telefonischen Vorstellungsgesprächen, Direktansprache geeigneter Kandidaten (Xing 360), Bearbeitung des Bewerbereingangs und Pflege des Bewerberpools, Erstellung von individuellen Kandidatenprofilen für unsere Kundenunternehmen, Entwurf und Schaltung von Stellenanzeigen, Repräsentation auf regionalen Bewerbermessen, Terminkoordination für alle Kollegen im Team Office

  • 1 year, Dec 2017 - Nov 2018

    Werkstudentin im Personalmanagement

    in-tech GmbH

    Vertragserstellung, Zeugniserstellung, Allgemeine Verwaltung, Prozessoptimierung, Stammdatenpflege, Übersetzungen, Projektmanagement, Personalentwicklung, Erstellung von Präsentationen, HR-Recherche

Ausbildung von Anita Slabber

  • Current 5 years and 10 months, since Aug 2020

    Master im Personalmanagement

    Internationale Hochschule Bad Honnef - Bonn (IUBH)

  • Deutsche Internationale Schule Pretoria, Südafrika

  • Bis heute

    Anglistik Hauptfach mit Jura als Nebenfach

    Ludwig-Maximilians-Universität München

    Schwerpunkt Arbeitsrecht

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Dutch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Afrikaans

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