Niklas Beuting

• Recruitment für Positionen auf Executive Level in den Bereichen Business, IT, Finance & Administration • Verantwortung für den kompletten Recruitment-Zyklus von A-Z • Anweisung, Unterstützung und Mentoring der lokalen und internationalen Recruitment Researcher • Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Management und Führungskräften der unterschiedlichen Divisionen • Betreuung der Kandidaten durch den gesamten Prozess inkl. Beziehungsaufbau- und pflege • Moderation von Meetings mit Hiring Managern

• Active Sourcing via LinkedIn und Xing • Durchführung von Telefon-, Video- und F2F-Interviews • Screening von Bewerbungen • Kandidatenmanagement in SmartRecruiters • Zusammenarbeit mit dem globalen TA Team, Hiring Managern, Headhuntern und dem SSC in Kattowitz

• Active Sourcing via LinkedIn und Xing • Durchführung von Telefon-, Video- und F2F-Interviews • Screening von Bewerbungen • Kandidatenmanagement in SmartRecruiters • Zusammenarbeit mit dem globalen TA Team, Hiring Managern, Headhuntern und dem SSC in Kattowitz

• Standortübergreifendes Recruiting von Ingenieuren, IT-Spezialisten und Sales Mitarbeitern (Deutschland & USA) • Active Sourcing via Xing, LinkedIn und Lebenslaufsdatenbanken wie Absolventa oder Monster • Personalbetreuung und Office Management am Standort Hamburg • Steuerung von Employer Branding Aktivitäten

• Unterstützung in den Bereichen Hochschul-, Social Media und Online Marketing • Unterstützung im Recruiting/Sourcing • Teilnahme an Job- und Karrieremessen

• Bewerbermanagement • Projektunterstützung • Teilnahme an Job- und Karrieremessen • Unterstützung im Personalmarketing

Personal, Management

Management