Anja Toni Mueller

Selbstständig, HR Management, Interim Management Personal / HR Consulting
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Langjährige Erfahrung in der operativen und strate
Begleitung von Veränderungsprozessen
Digital Transformation Management
HR - Projektmanagement
Trennungsmanagement
Führungs- und Verhandlungserfahrung
Managementberatung in allen Themen rund um HR
HR Prozessoptimierungen
Rekruitment von Fach- und Führungskräften (nationa
Durchführung von Assessments für Führungskräfte
Einführung von Personalmanagement-Themen wie Perfo
Talent Management
Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen
HR Transformation
Durchführung von Restrukurierungen
Studium der BWL
Master of Law
Aufbau Shared Service Center
Digitalisierung der Personalprozesse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Studium der Personal- und Organisationsentwicklung
Outplacement + Karriereberatung
Change Manager
Verhandlungspartnerin der Arbeitnehmergremien
HR Business Partnering
Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
Predictive Index Analyst
Personalleitung
Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverf
Interkulturelle Kompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Anja Toni Mueller

  • Bis heute 16 Jahre und 7 Monate, seit 2010

    HR Management

    Interim Management Personal / HR Consulting

    Operative und Strategische Personalarbeit von A-Z, Aufbau und Optimierung von HR Prozessen / Change Agent bei Restrukturierungen / HR Projekte / Internationales Rekruitment / Talentmanagement / Einführung moderner Personalmanagementinstrumente / Auszeichnungen für innovative und qualitiativ hochwertige Personalarbeit in den Jahren 2003, 2004, 2005 und 2009

  • 3 Jahre und 1 Monat, Feb. 2007 - Feb. 2010

    HR Director Germany

    Wolters Kluwer Deutschland GmbH

    Aufbau und Positionierung von HR als Servicecenter und Business Partner im Unternehmen / Beratung und Unterstützung der GL in allen Fragen rund um HR / Operative Verantwortung für die Bereiche : Rekruitment, Organisationsentwicklung, Training + Development / Compensation + Benefits / Interne Kommunikation / Verhandlungspartnerin für die Betriebsratsgremien / Mitwirkung in Internationalen Projekten z. B. Change Management, Performance Management

  • 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2005 - Jan. 2007

    HR Manager Europe

    National Starch & Chemical GmbH

    Leitung der Personalabteilungen an den Standorten in Deutschland und UK sowie Betreuung des Vertriebs global / Verhandlungspartnerin des Gesamt- und Konzernbetriebsrats / Change Agent bei der Durchführung von Restrukturierungen / Harmonisierung von HR Standards an den verschiedenen Standorten / Vorbereitung eines HR Shared Service Centers / Einführung von Corporate Policies / Operative Personalarbeit von A-Z / Beratung und Unterstützung der GL und Führungskräfte an den Standorten

Sprachen

  • Deutsch

  • Englisch

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