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Mag. Karin Ramsebner-Greunz

Inhaberin, HR Consulting/HR Interim Management, Ramsebner-Greunz Human Resources Consulting
Altmünster, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Interim Management
HR Checks
HR Business Partner Modelle - Konzeption und Imple
Optimierung HR Organisation
HR Projektmanagement
Externes Personalmanagement für KMU
Coaching und Training von Führungskräften

Werdegang

Berufserfahrung von Karin Ramsebner-Greunz

  • Bis heute 15 Jahre und 5 Monate, seit 2010

    HR Consulting/HR Interim Management

    Ramsebner-Greunz Human Resources Consulting

  • Director Human Resources, Mitglied der Geschäftsleitung

    NextiraOne Austria GmbH

  • Human Resources Manager

    DHL Express

  • HR Teamleiter

    One, Connect Austria

  • HR Consultant

    Raiffeisen Bausparkasse

  • Unternehmensentwicklung und Kommunikation

    Daimler AG Mercedes-Benz Niederlassung Stuttgart

    Interne Beratung

Ausbildung von Karin Ramsebner-Greunz

  • Psychologie

    Universität Salzburg

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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