
Anja Rieke- Scheidweiler
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Anja Rieke- Scheidweiler
- Bis heute 3 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2022
Personalleiterin PVS eCommerce-Services GmbH, Meckenheim / Bonn
PVS EUROPE
HR-Strategien, Personal-, Entgelt- und Sozialpolitik. Sicherung des Fach- und Führungskräftebedarfs. Personalrekrutierung. Personalmarketing. Employer Branding. Personalentwicklung. Führungskräfte-Entwicklung. Nachwuchskräfte-Programm. Ausbildungs-Offensive. Personalplanung. Personalkostenplanung.
Impulsgeber für zukunftsfähige HR-Strategien. Personal- und Organisationsentwicklung. Sicherung des Fach- und Führungskräftebedarfs. Personalrekrutierung. Personalmarketing. Employer Branding. Personalentwicklung. Führungskräfte-Entwicklung. Nachwuchskräfte-Programm. Ausbildungs-Offensive. Personalplanung. Personalkostenplanung.
- 6 Monate, Okt. 2019 - März 2020Stadtwerke Brühl GmbH
Projektleiterin /Abteilungsleitung Personalwesen
- 2 Jahre, Okt. 2017 - Sep. 2019
Projektmanager Human Resources / Personalmanager
Alexander von Humboldt-Stiftung
Projekte
Ausbildung von Anja Rieke- Scheidweiler
- 1 Monat, Feb. 2022 - Feb. 2022
Fachkraft für agile Führung
IHK Projektgesellschaft
- 1 Jahr und 5 Monate, Apr. 2013 - Aug. 2014
Human Resource Manager
Deutsche Akademie für Management
- 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2001 - Dez. 2003
Bachelor Professional in Human Resources
IHK Koblenz
Organisations- und Personalentwicklung
Universität Koblenz-Landau
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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