Anja Vorlop-Raab

arbeitet von zu Hause. 🏡

Angestellt, Hauptgeschäftsführung, sdw Alumni e.V.
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungserfahrung
Optimieren von Prozessen
Gestaltungswille
Organisationstalent
schnelle Auffassungsgabe
lösungsorientiertes Arbeiten
stark ausgeprägter Serviceorientierung
Qualitätsverbesserung
Neustrukturierung
Back Office Management
Personalführung
Organisation
Strategieentwicklung
Projektleitung

Werdegang

Berufserfahrung von Anja Vorlop-Raab

  • Bis heute 6 Jahre und 7 Monate, seit 2019

    Hauptgeschäftsführung

    sdw Alumni e.V.

    Aufbau und Professionalisierung der vereinseigenen Geschäftsstelle des Vereins (2.600 Mitglieder), 2 Mitarbeiter

  • 2011 - 2017

    Leitung Vertragsmanagement

    Mercedes-Benz Bank Service Center GmbH

    Führungsspanne: 35 Mitarbeiter in 2 Teams, direkte Führung: 4 MA (davon 2 Leiter) Verantwortung für Service Level gegenüber Handel und Kunden, Ausrichtung und Weiterentwicklung der Abteilung, Mitarbeiterführung und -entwicklung, übergreifende Projekte

  • 2005 - 2011

    Leitung HR Controlling

    Daimler Financial Services AG

    Aufbau Personalcontrolling in der DFS / ab 06/2005 als Leiter Regelmässige Aufbereitung von quantitativer HR Kennzahlen für externe und interne Berichterstattung Projekt zur Einführung einer web-basierten Datenbank mit standardiserten HR Kennzahlen Projekt zur Entwicklung von HR Kennzahlen zur Analyse von "Humankapitals" Elternzeit von 11/2006 -12/2007

  • 1999 - 2005

    Expatriate Management

    Daimler Financial Services AG

    Entsendung, Repatriierung inkl. Vertragsmanagement, Visa, Umzug, Erstberatung Steuern- und Sozialversicherung, pers. Beratung der Mitarbeiter unf Führungskräfte (Region Asien, Nordamerika sowie kleinere Gesellschaften weltweit) Einführung neuer Expatriate Konditionen bei DFS inkl. Anpassung laufender Verträge, Reorganisation der Prozesse, Beratung

Ausbildung von Anja Vorlop-Raab

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juni 1996 - Juni 1997

    Organization & Management Program

    Växjö University Sweden

    Organizational & Leadership Theories, HR Development

  • 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 1994 - März 1999

    International Business Studies

    Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden (FH)

    Personal- und Bildungsmanagement Strategisches Manangement und Organisation

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 1990 - Juli 1993

    Industriekaufmann

    Berufliches Schulzentrum

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Russisch

    Gut

  • Schwedisch

    Gut

  • Deutsch

    Muttersprache

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