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Anke B. Hartmann

Angestellt, Senior Manager Human Resources, AURELIUS Beteiligungsberatungs AG
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Interkulturelle Kompetenz
Engagement
Englisch muttersprachlich
Projektmanagement
HR-Prozesse
Controlling
International Human Resources
Compensation & Benefits
Finance
strategisch
Restrukturierung

Werdegang

Berufserfahrung von Anke B. Hartmann

  • Bis heute 7 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2018

    Senior Manager Human Resources

    AURELIUS Beteiligungsberatungs AG

  • 3 Jahre und 4 Monate, Sep. 2014 - Dez. 2017

    HR-Coordinator International Network

    UniCredit Bank AG

  • 3 Jahre und 4 Monate, Sep. 2014 - Dez. 2017

    Global HR Bussines Partner CIB International Network Organization

    HypoVereinsbank – UniCredit Bank AG

  • 4 Jahre und 7 Monate, Feb. 2010 - Aug. 2014

    Personalcontrolling Corporate & Investmentbanking

    UniCredit Bank AG

  • 4 Monate, Sep. 2009 - Dez. 2009

    Masterarbeit für CeCo Equity

    CeCo Equity GmbH

    Thema der Masterarbeit: Aufbau eines Risikomanagementsystems für mittelständische Beteiligungsgesellschaften für Softwareunternehmen am Beispiel der CeCo Equity GmbH

  • 7 Monate, März 2008 - Sep. 2008

    Diplomand

    Knaus Tabbert Group

    Diplomarbeitsthema: Erarbeitung der Vertriebsstrategie als Teil des strategischen Controlling bei der Knaus-Tabbert-Group

  • 6 Monate, März 2007 - Aug. 2007

    Praktikant

    Siemens VDO Automotive AG

    Praktikumssemester bei der Siemens VDO Automotive AG in Regensburg im internationalen Controlling - Koordination und Erstellung des Budget Booklets (Aufstellung der wichtigsten strategischen Aussagen und kommerziellen Kennzahlen) - Zusammenstellen von Kundenverträgen für den geplanten IPO - Erstellung der Präsentationsunterlagen des Quartalsabschlusses

  • 7 Monate, Sep. 2005 - März 2006

    Praktikant

    BMW AG

    Praktikumssemester bei der BMW AG in der Prozess- und Kostensteuerung des zentralen Teilevertriebs der BMW AG - Optimierung der bestehenden Prozesskostenrechnung und Anpassung auf veränderte Werkstruktur - Mitarbeit in einer KVP – Intensivphase - Erstellung eines Fragenkataloges für den Qualitätsspiegel im Teilevertrieb

Ausbildung von Anke B. Hartmann

  • 1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2008 - Feb. 2010

    Strategisches und internationales Management

    Hochschule Deggendorf für angewandte Wissenschaften

  • 4 Jahre, Okt. 2004 - Sep. 2008

    Betriebswirtschaftslehre

    Hochschule Deggendorf für angewandte Wissenschaften

    Rechnungswesen und Controlling

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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