Anke Rekos

Angestellt, Head of HR, Basic-Fit Germany GmbH
Studentin, Doktorandin, Heriot-Watt University
Troisdorf, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruitment Management
Internationales Management
People Management
Personalbeschaffung
Personalführung
Personalmanagement
Organisationsentwicklung
Hospitality Management
Gastronomie
HR-Prozesse
HR Marketing
HR Services
HR
Talentmanagement
Vertragsmanagement
Mitarbeiterbindung
Mitarbeiterbefragungen
Mitarbeitergespräche
Performance Management
Management
Stellenangebote
Alternative
Vertrieb
Projektmanagement
Excel
Prozesse
Schnittstelle
Implementierung
Personaladministration
Einzelhandel
Compensation & Benefits
Employer Branding
Entgeltabrechnung
MS Office
Betriebsrat
Büroleitung
Workday Software
Arbeitsrecht
Fitness
Handel
PowerPoint
Bewerbermanagement
Onboarding
Englische Sprache
Personalplanung
Personalverwaltung
HR Projektmanagement
Büromanagement
BWL
Führungskräfteentwicklung
Changemanagement
Zeiterfassung

Werdegang

Berufserfahrung von Anke Rekos

  • Current 3 years and 8 months, since Oct 2022

    Head of HR

    Basic-Fit Germany GmbH

    Aufbau der Personalabteilung bei Basic-Fit Germany GmbH. Schnell wachsendes, internationales Unternehmen aus der Fitnessbranche.

  • 3 years and 1 month, Oct 2019 - Oct 2022

    Multibrand HR Manager Massimo Dutti & Zara Home

    KG Massimo Dutti Deutschland B.V. & Co.
  • 1 year, Sep 2018 - Aug 2019

    Head of People

    Greator GmbH

  • 1 year and 7 months, Mar 2017 - Sep 2018

    Head of HR Management

    Vapiano SE
  • 1 year, Apr 2016 - Mar 2017

    Referentin des Vorstandes

    Vapiano SE

    Vor- und Nachbereitung der Aufsichtsratssitzung, Implementierung interner Prozessabläufe in allen Abteilungen ,Projektmanagement im Bereich HR, Vorbereitung verschiedener Themen operativer Art für den CEO, Schnittstelle AR Vorsitzender & Vorstand, Assistenzaufgaben des CEO's und CFO's

  • 3 years and 10 months, Jul 2012 - Apr 2016

    HR Advisor

    Vapiano SE

    - Conducting job evaluations - Advising managers on recruitment and selection strategies - Coordinating the appointment process for successful applicants - Providing advice and playing a major role in work reviews and change processes - Updating and maintaining the HR Information System data (Polaris) - Contributing to the continuous improvement of HR systems and practices - Providing advice and assistance on policies, procedures and legislation,

  • 3 years, Jul 2009 - Jun 2012

    Auszubildende zum Office Manager

    Vapiano SE

Ausbildung von Anke Rekos

  • Current 4 years and 7 months, since Nov 2021

    Doktorandin

    Heriot-Watt University

  • 2 years, Sep 2017 - Aug 2019

    MBA International Business

    Liverpool John Moores University

    International Human Resources Business Ethics International Corporate Finance

  • 1 year and 1 month, May 2015 - May 2016

    Human Resources Management

    Chartered Institute of Personnel and Development

    Employee Relations, Recruitment, Talent Management, Employment Law, Using information in Human Resources, Developing Organisations, Change Management

  • 2 years and 2 months, Sep 2013 - Oct 2015

    Internationale Betriebswirtschaftslehre

    University of New South Wales

    Marketing, Strategisches Management, Finance, Inernational HR, VWL, BWL

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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