Ina Schils

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Angestellt, Head of HR Deutschland, Bird & Bird LLP
Duesseldorf, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Beratung von Führungskräften
Arbeitsrecht
Operatives HR Managment
Restrukturierung von Unternehmen
Human Resources
Generalisten
HR
Personalbeschaffung
Verantwortung
Verantwortungsbereit
Nachhaltigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsführung
Verhandlungsgeschick
Entwicklung von Schulungskonzepten
Unterstützung der Geschäftsführung
Federführung
Durchsetzung von Ansprüchen
Durchsetzung von Arbeitgeberinteressen
Betriebsvereinbarung
Interessenausgleich
M&A-Begleitung
Rekrutierung von Mitarbeitern
Betreuung von Mitarbeitern
Organisationsberatung
HR-Tools
Alle Themenfelder
Onboarding
Sozialauswahl
Due Diligence
Personalkonzepte
Erfahrung
Beratung
Federführung in Prozessen
HR-Projekte
HR-Prozesse
Wahrnehmung Unternehmerpflichten
Betriebsleiterfunktion
Restrukturierungsberatung
Federfühung
Begleitung von Veränderungsprozessen
Mediation
Durchsetzungsvermögen
Kooperation
strukturierte Arbeitsweise
vertrauensvolle Persönlichkeit
Operative Personalarbeit
Juristin
Ansprechpartnerin
Frustrationstoleranz
Personalbetreuung
Führungserfahrung
motivationsstark
Begeisterungsfähigkeit
Kundenorientierung
Recruiting
E-Recruiting Tool
Führen von Vorstellungsgesprächen
Employer Branding
Rekrutierung und Auswahl
Personalmanagement
Führen von Mitarbeitergesprächen
Einfühlungsvermögen
Projektmanagement
Teamfähigkeit
Kreativität

Werdegang

Berufserfahrung von Ina Schils

  • Current 1 year and 6 months, since Dec 2024

    Head of HR Deutschland

    Bird & Bird LLP

  • Current 1 year and 6 months, since Dec 2024

    Head of HR Deutschland

    Bird & Bird LLP

  • Current 6 years, since Jun 2020

    HR-Managerin

    KBHT
  • 3 years and 2 months, May 2017 - Jun 2020

    Referentin Personal Holding

    Franz Haniel & Cie. GmbH
  • 4 years and 3 months, Feb 2013 - Apr 2017

    Sabbatical

    Auslandsaufenthalt in Brasilien

  • 2 years and 6 months, Aug 2010 - Jan 2013

    Personalleiterin

    Deutsche Bahn

    Beratung der Business-Partner in allen operativen personalrelevanten Themen rund um HR-Prozesse und Strukturen, Unterstützung des operativen Betriebs.

  • 2 years and 11 months, Sep 2007 - Jul 2010

    Personalleiterin

    Deutsche Bahn

    Beratung der Business-Partner in allen operativen personalrelevanten Themen rund um HR-Prozesse und Strukturen, Unterstützung des operativen Betriebs.

  • 1 year and 4 months, Aug 2005 - Nov 2006

    Beraterin

    Deutsche Bahn

    Beratung der Business-Partner in allen operativen personalrelevanten Themen rund um HR-Prozesse und Strukturen, Unterstützung des operativen Betriebs

  • 3 years and 10 months, Nov 2000 - Aug 2004

    Team Leader

    Deutsche Bahn

    Beratung der Business-Partner in allen operativen personalrelevanten Themen rund um HR-Prozesse und Strukturen, Unterstützung des operativen Betriebs

  • 2 years, Nov 1998 - Oct 2000

    Trainee/Referentin HR

    Deutsche Bahn

Ausbildung von Ina Schils

  • 2 years and 6 months, May 1996 - Oct 1998

    Rechtswissenschaften

    Kammergericht Berlin

    Arbeitsrecht

  • 5 years, Feb 1991 - Jan 1996

    Rechtswissenschaften

    Freie Universität Berlin

    Arbeitsrecht

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Portuguese

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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