Dr. Ann-Christine Hamisch

Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, Fortbildung, Fach- und Führungskräftentwicklung, Ausbildung sowie Change Mangement und Diversity Management für den gesamten SWM Konzern (ca. 10.000 Mitarbeiter*innen) Direkte Führung von sieben Führungskräften und drei Mitarbeiter*innen sowie insgesamt Führung von 130 Mitarbeiter*innen

Personalstrategie, Personalmarketing und Personalpolitik insb. auch Entwurf und Verhandlung aller Betriebs-, Gesamtbetriebs- und Konzernbetriebsvereinbarungen sowie Begleitung der Tarifverhandlungen für den gesamten SWM Konzern (ca. 10.000 Mitarbeiter*innen) Führung von zwei Führungskräften und bis zu 15 Mitarbeiter*innen

Betreuung aller arbeitsrechtlichen Fragen für den gesamten SWM Konzern, Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Personalmanager*innen in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, Vertretung der SWM in arbeitsgerichtlichen ProzessenBetreuung aller arbeitsrechtlichen Fragen für den gesamten SWM Konzern, Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Personalmanager*innen in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, Vertretung der SWM in arbeitsgerichtlichen Prozessen

Beratung und gerichtliche Vertretung von nationalen und internationalen Unternehmen in allen Fragen des indviduellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie des Rechts der betrieblichen Altersversorgung; Implementierung und Anpassung, insb. insolvenzrechtliche und bilanzielle Optimierung, von betrieblichen Versorgungszusagen; Konzeption und Umsetzung flexibler Arbeitszeitmodelle, insb. Lebensarbeitszeitkonten