Ann-Kathrin Heider

ist offen für Projekte. 🔎

Bis 2024, HR-Managerin Onboarding, BioNTech SE
Mainz, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Schnelle Auffassungsgabe
Strukturierte und innovative Arbeitsweise
Ganzheitlicher Blick
Personalverantwortung
Öffentlichkeitsarbeit
Konzept
Management
Kommunikation
Projektmanagement
Organisationsentwicklung
Personalmanagement
Sozialpädagogik
Changemanagement
Personalführung
HR-Prozesse
Führungserfahrung
HR Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Ann-Kathrin Heider

  • 1 year and 11 months, Jan 2023 - Nov 2024

    HR-Managerin Onboarding

    BioNTech SE

    * Leitung eines 12-köpfigen Teams * zentrale Ansprechpartnerin für das Pre- und Onboarding * Konzeption und Rollout eines neuen Preboarding-Prozesses inkl. Systemintegration & Dienstleistersteuerung, Fokusthema Relocation * Prozessoptimierung & Qualitätsstandards zur Auditvorbereitung etabliert * Implementierung und Durchführung des monatlichen Welcome-Events für neue MA und FK (ca. 80-150 Neustarter pro Monat) * enge Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement mit internen wie externen Stakeholdern

  • 3 years and 2 months, Nov 2019 - Dec 2022

    (Stellvertretende/ Interims) Leitung

    Fortbildungsakademie der Wirtschaft - FAW gGmbH, Akademie Mainz

    * Gesamtverantwortung der Akademie (5 Standorte/ 140 Mitarbeitende) *Leitung des 11-köpfigen Führungskräfteteams und 3 Teams * Verantwortung fürs Personalmanagement sowie Coaching von Führungskräften und Nachwuchstalenten * Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung des (projekt- und bedarfsbasierten) Produktportfolios * Begleitung des Changeprozesses durch Prozessoptimierung, Qualitätsstandards und Implementierung digitaler HR-Systeme * enge Zusammenarbeit mit intern wie extern Stakeholdern

  • 5 years and 1 month, Oct 2014 - Oct 2019

    Koodination Jugendprojekte/ Stabstelle der Leitung

    Fortbildungsakademie der Wirtschaft - FAW gGmbH

    * strategische Verantwortung für das Geschäftsfeld Jugendförderung Mainz und Unternehmensservice * Personalverantwortlich für mehrere multiprofessionelle Teams *Projektmanagement: Konzipierung, Implementierung und Durchführung von Projekten * Netzwerkarbeit * Verantwortung für Personalentwicklung und interne Weiterbildung, insbesondere Führungskräftecoaching und Nachwuchsförderung (Studierende, Praktikanten) * Begleitung von Change-Prozessen

  • 3 years, Jul 2011 - Jun 2014

    Sozialpädagogin/ stellvertretende Bereichsleiterin

    Sonnenstrasse Evenius GmbH

  • 11 months, Sep 2010 - Jul 2011

    Sozialpädagogin

    HEMA Berufsbildungsinstitut e.V.

Ausbildung von Ann-Kathrin Heider

  • 1 year and 11 months, Sep 2011 - Jul 2013

    Governance Soziale Arbeit

    Duale Hochschule Baden-Württemberg

    Organisationsentwicklung

  • 2 years and 11 months, Sep 2007 - Jul 2010

    Soziale Arbeit

    Duale Hochschule Baden-Württemberg

    Jugend-, Familien- und Sozialhilfe

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

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