Diana Illinger

- Analyse, Problemlösung & Umsetzung von bereichs- bzw. prozessübergreifenden Themen/Anforderungen - Masterprozessmanager, z.B. temporär in Taskforces unterstützen, Coaching der Prozessmanager und Qualitätssicherung bei größeren Prozessanpassungen - Initiativen zur Prozessoptimierung einleiten + umsetzen (Automatisierung, Digitalisierung, Robotics,...) - Konzeptionierung Methodik Prozess- und Qualitätsmanagement - Teilprojektleitung und Prozessexperte in strategischen Projekten - Beratung Leadership Team

Leitung von Black Belt Projekten Coaching von Green Belt Projektleitern

End to End Lösungen unter Berücksichtigung d. strategischen Unternehmensziele entwickeln u. umsetzen, Beratung der Führungskräfte hinsichtlich Prozessleistungsfähigkeit + KPI’s, komplexe HR Prozesse ausgestalten, beschreiben u. dokumentieren, Business Case Berechnung & Forecastplanungen, fachl. Leitung des Expertenteams für Einstellungsthemen, Mitarbeit in zentralen Projekten, Schulungen planen u. durchführen, Kommunikationskonzepte erstellen, Erstellung u. Steuerung von IT-Demands (inkl. Test u. Abnahme)

- Bearbeitung von Einstellungs- und Beendigungsthemen - Beschäftigte und Führungskräfte (Beamte, Tarifkräfte) in eigenen u. in allgemeinen personellen Angelegenheiten informieren u. beraten - Mitarbeiter im Beamten-, Arbeits-, Sozial- u. Steuerrecht, etc. beraten ggf. schulen - Parallel mit 50% die Funktion der Prozessmanagerin wahrgenommen