Ann-Katrin Liese

Angestellt, Personalreferentin, OFB Projektentwicklung GmbH
Frankfurt am Main, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein
Loyalität
Zuverlässigkeit
positive Ausstrahlung
strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
soziale Kompetenz
Auslandserfahrung
Hospitality Management
Begeisterungsfähigkeit
Zielstrebigkeit
Kontaktfreude
Human Resources
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Ann-Katrin Liese

  • Current 4 years and 4 months, since Feb 2022

    Personalreferentin

    OFB Projektentwicklung GmbH

  • 1 year and 2 months, Nov 2020 - Dec 2021

    HR Advisor

    MVGM Facility Deutschland GmbH

  • 4 months, Nov 2019 - Feb 2020

    HR Manager

    Mindshare GmbH
  • 8 months, Jan 2019 - Aug 2019

    Interims HR Manager

    Radisson Blu Hotel Hamburg Dammtor

  • 2 years and 6 months, Jul 2016 - Dec 2018

    Human Resources Coordinator

    Radisson Blu Hotel Hamburg

  • 10 months, Sep 2015 - Jun 2016

    Human Resources Trainee

    Radisson Blu Hotel Hamburg

  • 5 months, Sep 2014 - Jan 2015

    Sales & Marketing Manager (Student)

    Stenden Hotel

    Während des Praxis-Moduls, innerhalb des Studiums, mitverantwortlich für die Entwicklung des Eröffnungsprogramms des hoteleigenen Restaurants 'Wannee' sowie dessen Umsetzung.

  • 2 years and 5 months, Apr 2010 - Aug 2012

    Veranstaltungsservice

    TST Table Service Team Hannover

    Betreuung verschiedenster nationaler und internationaler Veranstaltung mit bis zu 2000 Gästen. Hierbei als (VIP-) Kellnerin und Barkraft tätig mit Personalverantwortung.

Ausbildung von Ann-Katrin Liese

  • 3 months, Apr 2015 - Jun 2015

    Eventmanagement

    Rangsit University (Bangkok)

  • 4 months, Jan 2015 - Apr 2015

    Eventmanagement

    Stenden University Bali

  • 3 years and 10 months, Sep 2012 - Jun 2016

    International Hospitality Management

    Stenden University Leeuwarden

    Das englischsprachige Studium beinhaltet unter anderem folgende Schwerpunkte: (Business-) Englisch, Französisch, Human Resources, Buchhaltung, Revenuemanagement, Marketing sowie Workshops und Vorlesungen zu den Themen F&B Verkostungen, Führungsqualitäten und kulturelle Vielfalt in Unternehmen.

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Dutch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Danish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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