Anna Keck

- Psychosoziale Beratung und Begleitung von (schwer)behinderten Arbeitnehmer*innen - Beratung von Arbeitgeber*innen zu Behinderung am Arbeitsplatz und Fördermöglichkeiten - Beratung zur Teilhabe am Arbeitsleben - Unterstützung bei Umsetzungen im Betrieb - Konfliktlösung mit Vorgesetzten und Kollegen - Beratung bei drohendem Verlust des Arbeitsplatzes - Eingliederungsunterstützung ins Arbeitsleben nach Krankheit oder Therapiemaßnahmen - Sensibilisierung für die Belange von Menschen mit Behinderung

Beratung & Unterstützung: Klärung von Herausforderungen im Arbeitsumfeld für Menschen mit Behinderung Inklusive Arbeitsgestaltung: Entwicklung und Umsetzung barrierefreier Arbeitsplätze. Wiedereingliederung & Prävention: Unterstützung beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement sowie bei Präventionsmaßnahmen. Leistungen: Beratung zu finanziellen Fördermöglichkeiten Öffentlichkeitsarbeit: Förderung der betrieblichen Inklusion durch Vorträge, Unternehmensberatung und den Aufbau einer LinkedIn-Präsenz für EAA.

- Betreuung von Bestandskunden - Erstellung von Angebotsunterlagen - Mitarbeit in Projekten im Beratungs-, Event- und Trainingsbereich - Vorbereitung und Durchführung von Seminaren und Workshops - Erledigung projektbezogener Korrespondenzen

Durchführung/Weiterentwicklung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements - Durchführen von Beratungen von Mitarbeitenden/Führungskräften zum BEM. Einführung/Weiterentwickelung der betr. Prävention/Gesundheitsförderung. Unterstützung im BGM: Mithilfe beim Aufbau strukturierter Prozesse für das Betriebliche Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement. Mithilfe beim Aufbau eines Kennzahlensystems für Abwesenheitszeiten und eines Fehlzeitenmanagements.

Das Institut für angewandte Gesundheitswissenschaften forscht im Bereich der Gesundheitsförderung, der Prävention und Intervention. Mitarbeit von nachhaltigen evidenzbasierte Gesundheitsförderungs- und Präventionsprogramme.

Betreuerin für die Begleitung und Durchführung der offenen Ganztagsschule sowie des mobilen Erlebnispädagogischen Dienstes

Das Studium befähigt mich zur Supervisorinnen und angehende Beraterin. Mit dem gewonnenem Wissen kann ich in die Organisationsberatung gehen, Coachings und Supervisionen selbst konzipieren und umsetzen.

Kursdurchführung für ein Multimodales Stressmanagement-Programm mit Resilienztraining zur Gesundheitsförderung mit 8 Modulen (8 Wochen je Einheit 90-180 min) - Inhalte: Stress und Einführung in Stressbewältigung, Entspannung, Zeit-Selbstmanagement/Bewegung, Achtsamkeit und Ernährung, Soziales Netz, Sprache und Ausdruck, Selbsthilfe und Selbstheilung. Zertifizierung für Präventionskurse nach § 20 SGB V für Betriebe (präventiv) oder für (integrativen) (Reha-)Kliniken.

Bachelorarbeit: Integrative Medizin