Simone Hindenburg

ist offen für Projekte. 🔎

Gesellschafterin, Organisations- & Personalentwicklerin, COMPLY4SAXONY Simone Hindenburg & Thomas Humann GbR

Dresden, Deutschland

Über mich

Unsere Konzepte verfolgen Ziele, welche einen Mehrwert zur Fachkräftesicherung, Kunden- und Investorengewinnung sowie die Stärkung der Rechtssicherheit schaffen. Frei nach Goethe „Denke nicht in Problemen. Denke in Lösungen.“ besteht unsere praxisorientierte Herangehensweise darin, die (neuen) Gesetze gezielt zum Vorteil von Unternehmen zu nutzen. So unterstützen wir kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei der Klärung von Fragen im Zusammenhang mit dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz und beim Aufbau eines Qualitätsmanagementsystems zur gesellschaftlichen Verantwortung, insbesondere in den Bereichen Menschenrechte und Umweltschutz. Zudem bieten wir fachkundige Beratung zur Umsetzung von Datenschutzbestimmungen sowie zum Hinweisgeberschutzgesetz an.

Fähigkeiten und Kenntnisse

ISO 26 000
Nachhaltigkeit
Menschenrechte
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Soziales Personalmanagement
Arbeitssicherheit
Psychische und physische Belastbarkeit
Vertrauensmanagement
Fehlzeitenmanagement
Fachkräftesicherung
Inklusion
Outplacement und Transfer
Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz
Qualitätsmanagement
Umweltschutz
Business Coaching
sinn- und werteorientiert
analytisch
authentisch
flexibel

Werdegang

Berufserfahrung von Simone Hindenburg

  • Bis heute 7 Monate, seit Sep. 2023

    Organisations- & Personalentwicklerin

    COMPLY4SAXONY Simone Hindenburg & Thomas Humann GbR

  • Bis heute 9 Jahre und 3 Monate, seit 2015

    Karriereentwicklerin, externe Inklusionsberaterin, Jobcoach

    Personalkanzlei Hindenburg

    Wir bieten Ihnen ganzheitliche Lösungen für eine leistungsstarke Mitarbeiterschaft. Mit unserer Hilfe erzeugen Sie mit einem positiven Image Anziehungskraft für Ihr Unternehmen. Der Schlüssel zur Mitarbeiterbindung ist Begeisterung. Werden Sie unverwechselbar, in dem Sie mit uns neue Perspektiven eröffnen, auch für die notwendigerweise abgelehnten oder zu entlassenden Mitarbeiter.

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2017 - Jan. 2020

    Beraterin Unternehmens-Netzwerk Inklusion

    Fortbildungsakademie der Wirtschaft - FAW gGmbH
  • 1999 - 2005

    Dozentin für gehobene Gastronomie

    Kölner Wirtschaftsfachschule Sachsen

Sprachen

  • Deutsch

    -

Interessen

Initiatorin der "Ausbildungsmesse der Vielfalt"

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z