Anna Schrod

Kurzfristiger Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zur operativen Unterstützung während einer Umstrukturierungsphase. • Mitarbeit in Umstrukturierungs-Teilprojekten, u.a. Optimierung des Zeugnis-Prozesses (Haufe-Tool) und Digitalisierung der Zeiterfassung (Workday) • Betreuung entlang des Employee Lifecycles (administrativ) • Payroll-Vorbereitung und abrechnungsrelevante Zuarbeit

Ich begleite Privatpersonen, Führungskräfte und Selbstständige dabei, persönliche Klarheit zu gewinnen, Potenziale zu entfalten und beruflich wie privat wirksamer zu werden. Unternehmen unterstütze ich mit maßgeschneiderten Teamcoachings und Workshops, die Zusammenarbeit stärken, kommunikative Kompetenzen fördern und nachhaltige Veränderungen anstoßen.

• Strategische und arbeitsrechtliche Beratung von Führungskräften • Betreuung von ca. 350 Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycles • Leitung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im HR-Bereich • Erstellung monatlicher HR-Reportings als Steuerungsgrundlage • Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops

Projekt: Wechsel des externen Entgeltabrechners • Mitarbeit im Projekt zum Wechsel des externen Abrechnungsdienstleisters • Vertretung der Projektleitung und Steuerung von Teilprojekten • Verantwortung für administrative Prozesse entlang des Employee Lifecycles

Annahme und Abwicklung von Gewährleistungsfällen an Neukranen. Von Auftragsannahme über die Koordination von Ersatzteilen und Serviceeinsätzen bis hin zur Kostenfreigabe und Abwicklung.

Annahme von Gewährleistungsfällen an Neukranen, Vorbereitung und selbstständige Abwicklung der Gewährleistungsfälle. Unterstützende und assistierende Funktion für den Claimmanager Deutschland.