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Annabell Grötzinger

Bis 2021, HR Specialist im Bereich Compensation & Benefits, Robert Bosch GmbH
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Teamfähigkeit
Flexibilität
sehr gute Auffassungsgabe
Aufgeschlossenheit
gute Office Kenntnisse
erweiterte Kenntnisse in SAP R/3 HR
selbstständige und sturkturierte Arbeitsweise
Personalbetreuung
Personaladministration
Verantwortungsbewusstsein

Werdegang

Berufserfahrung von Annabell Grötzinger

  • Bis heute 3 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2021

    Entgeltreferentin

    Robert Bosch GmbH, Reutlingen

  • 3 Jahre und 2 Monate, Sep. 2018 - Okt. 2021

    HR Specialist im Bereich Compensation & Benefits

    Robert Bosch GmbH

    - Themenspezialistin für die Bereiche Entgelt, Bonus und ASR (Annual Salary Review) - Durchführung von Schulungen - Key Userin der elektronischen Personalakte - Umsetzung von Vertragsänderungen (Elternzeit, Entgeltveränderungen, Arbeitszeitveränderungen etc.) - Vertragserstellung - Bearbeitung der Nebenleistungen - Projektarbeit zum Thema "Process and Forms" - Betreuung verschiedener Entgelttools - SAP Reporting über Querys

  • 2 Jahre und 11 Monate, Nov. 2015 - Sep. 2018

    Personalsachbearbeiterin im Bereich Compensation & Benefits

    Robert Bosch GmbH

    - Stellvertretende Themenspezialistin für die Bereiche Entgelt & Bonus - Themenspezialistin für die Unfälle mit den Geschäfts- und Privatfahrzeug - Key Userin der elektronischen Personalakte - Umsetzung von Vertragsänderungen in SAP (Entgeltveränderungen, Versetzungen und Arbeitszeitänderungen) - Vertragserstellung - Bearbeitung von Nebenleistungen - Projektarbeit

  • 4 Monate, Juni 2015 - Sep. 2015

    Personalsachbearbeiterin im HR-Service

    Robert Bosch GmbH über die Amadeus FiRe AG

    - Auftragsbearbeitung von Praktikanten, Praxisstudenten, Bacheloranden und Masteranden mit anschließender Vertragserstellung

  • 4 Monate, Feb. 2015 - Mai 2015

    Werkstudentin im Bereich Personal

    Peter Hahn GmbH

    - Bewerbermanagement (Bearbeitung eingehender Bewerbungen, Korrespondenz mit den Bewerbern...) - Organisation des Einsatzes der Ferienarbeiter sowie Vertragserstellung - Pflege von Hochschulkontakten

  • 1 Jahr, Feb. 2014 - Jan. 2015

    Praktikantin im Bereich Talent & Development - Ausbildung

    Deutsche Postbank AG

    - Betreuung der rund 80 Auszubildenden am Standort Stuttgart - Vorbereitung und Begleitung von Bewerberforen - Erstellung von Zeugnissen - Unterstützung beim Aufbau eines neuen Ausbildungsstandortes - Eigenständige Leitung der Gruppe Personalmarketing

  • 8 Monate, Juni 2013 - Jan. 2014

    Praktikantin in der Personalentwicklung

    WERU GmbH

    - Betreuung der Auszubildenden, DHBW-Studenten und Praktikanten am Standort - Bewerbermanagement - Erstellung von Praktikanten-und Ausbildungszeugnissen - Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen - Administrative Abwicklung und Verwaltung - Unterstützung und Vorbereitung von Projekten - Organisation und Begleitung von Ausbildungsmessen - Aufbereitung von Präsentationen

Ausbildung von Annabell Grötzinger

  • 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 2011 - Juli 2015

    Wirtschaftspädagogik

    Universität Mannheim

    Betriebswirtschaftslehre und Pädagogik mit dem Wahlfach Wirtschaftsinformatik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

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